Per naujausią „Google“ ir atleisto inžinieriaus Jameso Damore'o konfliktą Damore'as pradėjo kolektyvinio ieškinio ieškinį bendrovei ir tai, kaip konservatoriai yra „atstumiami, menkinami ir baudžiami“.
Ieškinyje teigiama, kad kai kurie „Google“ vadovai sudarė juoduosius sąrašus su darbuotojais, kuriuos jie atsisakytų dirbti su, uždraudžia daugeliui žinomų konservatorių iš „Google“ universiteto ir (žinoma) kad jo atleidimas buvo diskriminacinis.
Dokumentas patvirtina teiginius dėl cenzūros įvairiomis ekrano nuotraukomis, įskaitant vadovo užrašus: „Yra tam tikrų „alternatyvių pažiūrų, įskaitant skirtingas politines pažiūras“, kuriomis nenoriu, kad žmonės jaustųsi saugūs, kad galėtų čia dalytis... Jūs gali patikėti, kad moterys ar mažumos yra nekvalifikuotos, bet jei tai pasakysite garsiai, tada nusipelnėte to, kas jums patinka.
Kitur ieškinyje teigiama, kad žinomiems konservatoriams, įskaitant Curtisą Yarviną, Theodore'ą Beale'ą ir Alexą Jonesą, uždrausta dalyvauti „Google“ miestelyje. Nors atsižvelgiant į pastarojo svetainę
InfoWars – dažnai atmetamas kaip sąmokslo teorijų prieglobstis – vis dar yra ryškus „Google“ reitinguose, todėl galima ginčytis, kiek vidinė politika vaidina „Google“ paieškos rezultatuose.Kitur ieškinys nutolsta nuo skundų dėl personalo ir siekiama bendros „Google“ gyvenimo filosofijos, kur vidiniai adresų sąrašai sudaromi alternatyviam gyvenimo būdui – „kailiniai, poligamija, translytis ir pliuralizmas“ – suinteresuotiems darbuotojams. „Vienintelis gyvenimo būdas, apie kurį, atrodo, nėra atvirai diskutuojama „Google“ vidiniuose forumuose, yra tradicinė heteroseksuali monogamija“, – apgailestaujama dokumente.
„Tikimės gintis nuo pono Damore'o ieškinio teisme“, – sakoma bendrovės pranešime.
Anksčiau Damore'as tvirtino, kad „Google“ įdarbinimo politika buvo pagrįsta tik rase ar lytimi, o tai gali paskatinti tų, kurie kaltina įmonę, kad ji moterims moka mažiau nei vyrams. Kalbėdamas su CNBC, Damore'as sakė, kad „Google“ „skirtingai elgiasi su žmonėmis dėl rasės ar lyties“. Matyt, „spaudžia individualūs vadovai, kad padidintų įvairovę“, ir „naudoja rasę ar lytį“, kad nuspręstų, kurie darbuotojai paaukštinti ir kas bus paskirti kuri komanda.
Tai iš tiesų drąsūs teiginiai ir, neturint jokių realių juos patvirtinančių įrodymų, tai labai daug karšto žmogaus, žinomo dėl savo prieštaringų nuomonių. Tiksliai neaišku, kokia yra „Google“ pozicija šiuo klausimu, ypač dėl to, kad „Google“ atstovas atsisakė komentuoti.
Vis dėlto, nepaisant to, kas atsitiks, yra siaubinga neteisybė, kad kiekvienas, kuris tyčia jį nešioja, gali būti laikomas protingu ir nusiteikusiu žmogumi.
„Fired4Truth“ iš tikrųjų… *facepalm*
Jei pamiršote, kaip prasidėjo visas šis juokingumas, toliau pateikiame trumpą santrauką.
„Google“ kovos su įvairove „manifestas“: kas atsitiko
„Google“ inžinierius internete paskelbė dešimties puslapių dokumentą, kuriame prieštarauja „Google“ įvairovės politikai. Jis pasmerkė bendrovės pastangas tapti įvairialype ir svetinga organizacija, nurodydamas, kad kodėl moterų technologijų pramonėje taip mažai atstovaujama dėl to, kad jos biologiškai skiriasi nuo vyrų. Jie tiesiog nėra vienodai sujungti ir todėl neveikia taip gerai atliekant vaidmenis, orientuotus į technologijas.
Pagrindinė plokštė pirmą kartą pranešė apie dokumento egzistavimą ir Gizmodo tada paskelbė visą savo dokumentą. „Manifeste“, kaip jis buvo pavadintas, taip pat buvo teigiama, kad bet kokios idėjos apie atlyginimų nelygybę yra tiesiogiai susijusios. į seksizmą – kartu su „Google“ pastangomis įtraukti moteris į švietimo programas „klaidinamas“.
„Jei negalime nuoširdžiai diskutuoti apie tai, niekada negalime iš tikrųjų išspręsti problemos“.
„Aš vertinu įvairovę ir įtrauktį, neneigiu, kad seksizmas egzistuoja, ir nepritariu stereotipams“, atmintinėje teigiama. „Spręsdami gyventojų atstovavimo atotrūkį, turime atsižvelgti į gyventojų pasiskirstymo skirtumus. Jei negalime nuoširdžiai diskutuoti apie tai, niekada negalime iš tikrųjų išspręsti problemos.
„Psichologinis saugumas grindžiamas abipuse pagarba ir priėmimu, bet, deja, mūsų gėdinimo ir klaidingo pateikimo kultūra yra nepagarbi ir nepriimtina niekam už jos aido kameros ribų.
„Google“ kovos su įvairove „manifestas“: „Google“ reakcija
Iš pradžių „Google“ pernelyg nesijaudino dėl savo darbuotojo, kuris vėliau buvo atskleistas kaip Jamesas Damore'as, išreiškiant savo nuomonę. Kaip pabrėžė Damore'as, „Google“ manė, kad buvo nepagarbu išskirti jį dėl skirtingo požiūrio. „Google“ įvairovės, vientisumo ir valdymo viceprezidentė Danielle Brown sakė pareiškime Pagrindinė plokštė kad „atviros, įtraukiosios aplinkos kūrimo dalis reiškia kultūros, kurioje alternatyvių pažiūrų, įskaitant skirtingas politines pažiūras, atstovai jaustųsi saugūs dalindamiesi savo nuomone.
„Tačiau šis diskursas turi veikti kartu su vienodo užimtumo principais, nustatytais mūsų elgesio kodekse, politikoje ir antidiskriminaciniuose įstatymuose.
Tada daugelis žmonių internete teigė, kad „Google“ turėjo griežčiau nusileisti inžinieriui, kuris, dirbdamas „Google“, sutiko su jų darbo politika ir aplinka. Sunku priskirti „Google“ požiūrio pokytį visuomenės suvokimui apie problemą, bet to nepadarė Per ilgai užtrunka, kol „Google“ generalinis direktorius Sundaras Pichai paskelbs savo darbuotojams pareiškimą dėl Damore'o Peržiūros.
Pichai neišskyrė Damore'o, tačiau savo el. laiške pavadinimu „Mūsų žodžiai yra svarbūs“ jis pareiškė, kad jo įraše išsakytos nuotaikos pažeidė „Google“ elgesio kodeksą.
„Linija skatinant žalingus lyčių stereotipus mūsų darbo vietoje“, – rašė Pichai el. Perkoduoti. „Teigti, kad mūsų kolegų grupė turi savybių, dėl kurių jie biologiškai mažiau tinka tam darbui, yra įžeidžiantis ir netinkamas.
„Google“ kovos su įvairove „manifestas“: kas nutiko toliau
Netrukus po to, kai Pichai žodžiai buvo išsiųsti aplink kompaniją, Bloombergas su juo susisiekė Damore'as, pareiškęs, kad jis buvo atleistas iš technologijų įmonės už „lyčių stereotipų įamžinimą“.
Vis dėlto nesijaudinkite, nes apsišaukėlis interneto laisvės fakelo nešėjas Julianas Assange'as pasiūlė jam darbą. Vis dar pasislėpęs tarp Ekvadoro ambasados patalpų, Assange'as pasiūlė Damore'ui paramą, sakydamas, kad „cenzūra skirta nevykėliams“. @WikiLeaks siūlo darbą atleistam Google inžinieriui Jamesui Damore'ui.
„Moterys ir vyrai nusipelno pagarbos. Tai apima ne jų atleidimą už mandagų idėjų išsakymą, o prieštaravimą.
Neaišku, ar Damore'as jį sutiko su pasiūlymu.
Assange'o nuotaikos apie Damore'o atleidimą taip pat nuskambėjo dešiniuosiuose interneto kampeliuose, o daugelis „pabudusių“ vartotojų palaikė jį. Jo atleidimas socialiniame tinkle „Twitter“ paskatino „alt-right“ šalininkus, kurie sutelkė pinigus, kaip manoma, anksčiau gerai apmokamam inžinieriui.
Šioms interneto snaigėms „Google“ iš savo darbo vietos pašalino siauro mąstymo asmenis kaip nesąžiningą. Jų akimis, jis tiesiog kėlė savo jausmus dėl „Google“ įdarbinimo praktikos – „Google“ reakcija akivaizdžiai priklauso „įvairovės verksmams“. Jų nuomone, „Google“ sprendimas buvo klaidingas aktas – nepaisant to, kad jį priėmė „Google“ generalinis direktorius Sundar Pichai, kuris, kiek aš žinau, yra vyras.
„Google“ kovos su įvairove „manifestas“: „Google“ boikotavimas
Siekdami solidarumo su žmogumi, kuris akivaizdžiai nėra labai gražus vaikinas, daugelis „alt-right“ judėjimo narių nusprendė, kad laikas boikotuoti „Google“. Kaip galite įsivaizduoti, iš tikrųjų nepaprastai smagu matyti, kaip jie kraustosi ieškodami alternatyvų neįtikėtinai toli siekiančioms „Google“ paslaugoms.
Alternatyvios paieškos sistemos pasirinkimas yra gana paprastas reikalas. „Bing“, „DuckDuckGo“, „Ask Jeeves“ ar dar neaiškesnio variklio naudojimas yra paprastas (jei mazochistinis) pirmas žingsnis, bet jis tampa sudėtingas, kai patenkama į „Google Play“ parduotuvę, „YouTube“, Vairuoti ir pan. Sunku atsiriboti nuo „Google“ infrastruktūros, ypač kai visą gyvenimą naudojate „Android“.
Žiūrėti susijusius
„Google“ boikotas reiškia, kad nebeliko „YouTube“ – pagrindinės prekybos vietos, kurią jie naudoja savo nesąmonėms internete skelbti. Kai kurie laikė Vid.me alternatyvia platforma, bet būkime realistai: taip nėra.
Kai kurie įžvelgė boikoto prasmę ir suprato, kad bet koks bandymas nustoti naudotis „Google“ galiausiai yra beprasmis. Neabejotinai verta nerimauti – niekam nepatinka mintis būti taip priklausomam vienai įmonei, bet sentimentai reiškia, kad visa ši netvarka greičiausiai pasibaigs laikui bėgant ir mes visi galėsime nerimauti dėl didesnio gyvenimo Problemos.
Vis dėlto labai smagu matyti, kad kai kurie „alt-right“ aktyvistai demonstruoja savo kvailumą ragindami „Google“ reklamuotojus traukti skelbimus. Matant, kad „Google“ skelbimų tinklas tiesiogine prasme yra tai, ką visi naudoja, sėkmės su tuo…
„Google“ prieš įvairovę nukreiptas „manifestas“: „Google“ atšaukia konstruktyvias kalbas
Norėdama pradėti spręsti darbuotojų susirūpinimą dėl Damore'o iškeltų problemų, „Google“ planavo surengti „Rotušės“ susirinkimą. Tačiau dėl tam tikro interneto kišimosi tų žmonių, kurie teigia, kad „Google“ nieko nedaro, kad išspręstų problemas, dėl kurių Damore'as buvo atleistas, „Google“ turėjo atšaukti savo susitikimą.
„Google“ generalinis direktorius Sundaras Pichai nusprendė atšaukti renginį dėl susirūpinimo dėl savo darbuotojų saugumo.
Prieš renginį per savo „Google“ moderavimo programinę įrangą išklausęs „Google“ darbuotojų klausimus, Pichai susirūpino kai šie pareiškimai „šią popietę pasirodė išorėje ir kai kuriose svetainėse, „Google“ darbuotojai dabar įvardijami asmeniškai".
„Google“ darbuotojai rašo, susirūpinę savo saugumu ir nerimauja, kad jie gali būti viešai „išstumti“ už klausimą Rotušėje. Pichai rašė el. laiške, išsiųstame „Google“ darbuotojams.
Pichai susitiko su daugybe „Google“ darbuotojų, iš kurių kai kurie jautėsi nesmagiai reikšdami savo nuomonę. „Didžioji dauguma jūsų labai palaiko mūsų sprendimą. Mažesnis procentas jūsų norėtų, kad padarytume daugiau“, – rašė jis. „Kai kurie iš jūsų nerimauja, kad darbe negalite laisvai kalbėti. Visi jūsų balsai ir nuomonės yra svarbūs... ir aš noriu juos išgirsti.
