Nesvarbu, ar tai būtų išgėrusių vakarėlių nuotraukos, paskelbtos „Flickr“, ar „MySpace“ puslapiai, užpildyti daugybe žodžių, jūsų ankstesni įrašai internete gali vėl persekioti jus ir jūsų karjerą. YouGov apklausa nustatė.
Penktadalis darbdavių ieškojo būsimų darbuotojų internete, daugiau nei pusė jų teigė, kad tai turėjo įtakos jų sprendimui samdyti asmenį, sakė respondentai verslo tinklų užsakymu apklausoje, kurioje dalyvavo 2 447 interneto vartotojai ir 600 įmonių. firma Viadeo.
„Žmonės turi suprasti, kad profilio paskelbimas viešoje erdvėje gali turėti pasekmių jų karjerai vėliau“, – sakė Peteris Cunninghamas, „Viadeo“ vadovas JK.
Jis perspėjo žmones kontroliuoti savo elgesį internete, nes bloga kalba ar prasto skonio teiginiai gali jus vėl persekioti.
Nors tik 15 procentų įmonių griežtai atstūmė darbuotojus dėl jų pėdsakų internete, žmogiškųjų išteklių vadovai buvo mažiau atlaidūs. Ketvirtadalis teigė atsisakę kandidatų dėl to, ką apie asmenį sužinojo internete.
Ataskaitoje apklaustos įmonės teigė aptikusios, kad kai kurie kandidatai melavo arba pagražino savo CV, lygindami juos su ankstesnėmis versijomis darbo paieškos svetainėse.
Tačiau būsimi darbdaviai žiūri ne tik į jūsų darbinę veiklą. Jie taip pat naršo per „Flickr“, „Facebook“ ir „MySpace“ paskyras. Kai kurie teigė, kad nusprendė atsisakyti kandidatų į darbą, remdamiesi asmenine informacija, rodančia, jų nuomone, piktnaudžiavimą alkoholiu ar neetišką veiklą. Viena įmonė teigė, kad tokie internetiniai įpročiai „rodo neapdairumo, pasigyrimo internete veikla“.
„Nesvarbu, ar tai sąžininga, ar ne, žmonės tai daro“, – sakė Cunninghamas iš įmonių, ieškančių potencialių darbuotojų internete. „Jei ką nors įdarbinate, žiūrėsite į lengvai pasiekiamus šaltinius. Kadangi jis yra internete, jį reikia padaryti vos keliais paspaudimais.
Didėjant žmonių skaičiui, besinaudojančių socialinių tinklų svetainėmis, kurios skatina narius skelbti asmenines nuotraukas ir žinutes, internete atsiranda vis daugiau intymių detalių. Tyrimas parodė, kad 31 procentas visų amžiaus grupių žmonių paskelbė informaciją internete, o „MySpace“ yra mėgstamiausia interneto svetainė – 15 procentų. Tačiau pakeiskite amžiaus grupę į 18–24 metų rinkinį ir maždaug 45 procentai respondentų turėjo paskyras „MySpace“, o beveik tiek pat – „Facebook“.
Penktadalis visų apklaustų žmonių buvo paskelbę atostogų nuotraukas arba naudojosi socialinių tinklų svetaine, tačiau dar 13 procentų yra įkėlę nuotraukų iš vakarėlių. Nerimą kelia tai, kad daugiau nei pusė jaunesnių žmonių informaciją apie juos paskelbė be jų sutikimo.
Cunninghamas teigė, kad žmonės gali pagerinti savo pėdsaką internete, atidžiai kontroliuodami informaciją apie juos viešai internete. Be privatumo valdiklių socialinių tinklų profiliuose ir atsargumo dėl skelbiamos medžiagos, verta turėti ir „profesionalų“ profilį. Tokiu būdu, jei potencialūs darbdaviai aptiks jūsų „Ibifa“ nuotraukas vienoje svetainėje, jie taip pat galės matyti jūsų darbui skirtą pusę kitoje.
Stiprus buvimas internete turi savo privalumų. Tyrimas parodė, kad įmonės manė, kad svetainės, tinklaraščiai ir socialinių tinklų profiliai rodo interneto įgūdžius. Kai kurios įmonės teigė, kad internetinė informacija padėjo jiems susidaryti aiškesnį vaizdą apie asmenį ir leido pamatyti daugiau savo įgūdžių.
Kadangi visoms darbo vietoms taikomi skirtingi reikalavimai, kandidatų gyvenimas internete bus laikomas skirtingais standartais. Pavyzdžiui, mokytojai ir gydytojai turėtų būti atsargūs, kad nebūtų laikomi neatsakingais, sakė Cunninghamas.
