Tačiau perauklėjimas gali būti vienintelė išeitis. Yra tūkstančiai kolegijų ir organizacijų, siūlančių IT mokymus ir kvalifikacijas, tačiau ekspertai yra atsargūs rekomenduoti konkrečius kursus, iš dalies dėl to, kad jie tokie brangūs, o kursai, tinkantys vienam darbo ieškančiam asmeniui, gali netikti Kitas.
Kai kurie pigesni kursai yra specialiai sukurti žmonėms, norintiems grįžti į IT darbo jėgą. Pavyzdžiui, Atvirajame universitete rengiami kvalifikacijos kėlimo kursai. „Jei studijavote arba dirbote technologijų srityje ir norite grįžti į darbą, šis kursas siūlo žiniatinklio veiklą ir internetines diskusijas“, – žadama kurso trumpinys. „Išanalizuosite savo ankstesnę patirtį ir įgūdžius, nustatysite naujas įsidarbinimo galimybes ir parengti veiksmų planą, kuris padės įgyvendinti jūsų siekius“. Kursas vyksta du kartus per metus ir kainuoja £175.
Net ir neturėdami formalios kvalifikacijos, darbo vietoje išmokę kandidatai gali įgyti pažymėjimą, įrodantį, kad jie gali atlikti tam tikras užduotis. Tokios įmonės kaip IKM TeckChek teikia akredituotus internetinius testus (už 120 svarų sterlingų), kurie parodys jūsų įgūdžius. „Testai parodo jūsų gebėjimus taikyti ir kaip jūs palyginate su kitais testą išlaikiusiais žmonėmis – jumis gali įrodyti savo žinias ir darbo greitį“, – sakė IKM regioninės plėtros vadovas Kamranas Raufas TeckChek. Tačiau prieš mokėdami už testus pasitarkite su būsimais darbdaviais.
Mokyklą baigę asmenys gali apsvarstyti galimybę kreiptis dėl pameistrystės (www.e-skills.com/apprenticeships), o suaugusieji gali pasinaudoti nemokamais kursais (jeigu yra) ir patarimais iš Learn Direct adresu http://careersadvice.direct.gov.uk.
Interviu įgūdžiai
Netgi darbuotojai, turintys daugybę svarbių, naujausių įgūdžių, gali suprasti, kad jie nepasieks pokalbio etapo. Įdarbinimo ekspertai teigia, kad daugelis kandidatų patenka į spąstus, kalbėdami tik apie savo techninius dalykus įgūdžių, o svarbiausias dalykas, kurį reikia suprasti pokalbio metu, yra jūsų asmenybė ir visapusė gebėjimas.
„Nėra gerai, jei nori dirbti Londono vertybinių popierių biržoje ir kalbėti apie tai, koks puikus tu esi C++“, – sakė Thilthorpe'as. „Jei galite parodyti, kad suprantate verslą ir kaip veikia jų rinkos, ir kad turite pasitikėjimo, kad šios sistemos veiktų, stovite aukščiau kitų kandidatų.
Ir nesigundykite savo CV papildyti techniniais įgūdžiais, kurių neturite – prieš skirdami kandidatus darbdaviai dažnai nustato testą.
Galiausiai, nepamirškite pagrindinių dalykų. Nors IT pramonė gali turėti prastą reputaciją, kostiumas – tiek moterims, tiek vyrams – dažniausiai padarys tinkamą įspūdį nei džinsai ir marškinėliai.
