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세계에서 가장 크고 성공적인 일부 앱과 어떻게 경쟁합니까? 라는 질문입니다 텐기 대답해야했습니다. 1년 된 회사는 WhatsApp, LINE 및 메시징 분야의 다른 주요 이름과 같은 이름의 앱을 만듭니다. 그렇다면 Tengi의 비하인드 스토리는 무엇이고 무엇이 독특할까요?
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Tengi의 핵심 개념은 WhatsApp과 유사하지만 경품을 제공하는 메시징 앱이라는 것입니다. 채팅을 통해 최고 상금 £10,000와 수백 개의 작은 상금이 있는 정기 무료 경품 추첨을 위한 가상 티켓을 얻을 수 있습니다. 회사는 앱 내 광고에서 수익을 얻습니다.
하지만 Tengi의 아이디어는 단순한 상업적 아이디어에서 나온 것이 아닙니다. 대신 회사의 CEO 인 Neil Laycock에 따르면 그것은 지구의 곤경에 대해 사람들을 교육하는 방법으로 시작되었습니다. “설립자들과 함께 우리는 전 세계적으로 사람들을 교육할 수 있는 방법을 모색했습니다. 우리는 사람들이 항상 연결되어 있고 서로 채팅하기 때문에 이를 수행하는 가장 좋은 방법은 메시징 앱을 사용하는 것이라고 결정했습니다.”
CEO 닐 레이콕
그러나 앱은 처음부터 상업적인 제안이어야 했습니다. Laycock은 어쨌든 하고 있는 일(채팅)을 하면서 상을 받을 수 있는 기회가 사람들이 이해하기 쉽고 사람들이 그것을 하고 싶어할 만큼 충분히 설득력이 있다고 믿습니다. 중요한 것은 사람들이 친구들과 공유하여 제품을 더욱 "바이럴"하게 만들고 비용이 많이 드는 마케팅의 필요성을 줄이는 것입니다.
Laycock은 그의 이전 회사인 Plusnet과 몇 가지 흥미로운 비교가 있다고 생각합니다. "Plusnet은 초기 시장에 진입했기 때문에 파괴적이었습니다."라고 그는 말합니다. "Tengi는 성숙한 시장에서 매우 파괴적이어야 합니다. 즉, 가장 큰 도전은 동기 부여 고리의 가장 큰 조합을 찾는 것입니다. 우리는 그것이 가능한 한 간단하고 '왜 Tengi를 사용하지 않겠습니까?'라는 질문이 되는 지점에 도달하려고 노력하고 있습니다.”
Tengi는 무엇보다도 상업용 제품이지만 "좋은 일을 하는" 요소가 있습니다. 수상자들은 영국에 거대한 삼림 지대를 만듦으로써 수세기에 걸친 쇠퇴를 되돌리려는 목표를 가진 Heart of England Forest trust에 소액을 기부할 수 있습니다.
Laycock의 비즈니스 경험은 광범위합니다. 2007년 Plusnet의 CEO가 된 그는 회사를 직원 20명에서 700명으로 성장시켜 미국에서 가장 큰 ISP 중 하나로 만들었습니다. 따라서 사업 시작에 대한 그의 조언은 매우 귀중할 수 있습니다.
“가장 중요한 것은 시작하기 전에 작업을 수행하는 것입니다. 가능한 한 많은 조사를 수행하십시오. 그냥 뛰어들지 마세요. 도움을 줄 수 있는 이전 동료들과 대화하는 데 많은 시간을 할애하십시오. 가능한 한 많이 조사하세요. 무언가를 만들기 위해 자신을 던져야 하는 시점이 있지만 준비가 되어 있는지 확인하세요. 시장에 대한 모든 것을 알고 있습니다. 그렇게 하면 어려운 첫 해를 잘 버틸 수 있는 기회가 훨씬 많아질 것입니다.”
다음 읽기: 영국이 신생 기업에서 뛰어난 이유
*Heart of England Forest trust는 Alphr를 운영하는 Dennis Publishing을 소유하고 있습니다. 그래서 우리는 나무 심기를 좋아합니다.*
