Non è un segreto che gli uomini superino di gran lunga le donne nel settore tecnologico.
Nel Regno Unito, solo il 13% di coloro che sono impiegati come programmatori o sviluppatori di software sono donne, secondo la scheda di valutazione Women in IT 2015 pubblicata da BCS, The Chartered Institute for IT and the Tech Associazione. Inoltre, meno del 10% dei direttori IT sono donne.
Molti ritengono che il motivo di questo divario di genere possa essere ricondotto all'infanzia. Le ragazze lo sono generalmente non incoraggiato a intraprendere una carriera nella tecnologia e non vengono fornite le risorse che potrebbero aiutarli a farlo.
Qualcosa di semplice come garantire che a più ragazze venga insegnato a programmare potrebbe aiutare ad aumentare il numero di donne nel settore tecnologico? A giudicare dalla quantità di organizzazioni e iniziative che attualmente lavorano per fare proprio questo, ci sono molti che la pensano così.
Una di queste organizzazioni è Ragazze che codificano, un'organizzazione no profit con sede a New York che lavora per colmare il divario di genere nella tecnologia. Il mese scorso, ha rilasciato un file
serie di video stereotipi satirici sul motivo per cui le donne sono sottorappresentate nel campo della tecnologia informatica. I video forniscono "ragioni" per cui le ragazze non possono programmare, come "hanno le tette", "hanno le mestruazioni" e "sono belle". Ogni video termina con lo stesso messaggio: “Le ragazze programmano. Ogni altra teoria è ridicola.https://youtube.com/watch? v=vXeF6Uot8pk
"Ci sono già una tonnellata di video ispiratori sul perché le ragazze dovrebbero programmare", ha affermato Reshma Saujani, fondatrice e CEO di Girls Who Code. “Volevamo provare qualcosa di diverso e usare l'umorismo e la satira per mettere in discussione gli stereotipi che dicono alle nostre ragazze che la programmazione non fa per loro. La nostra speranza è che questi video suscitino una conversazione tanto necessaria sui messaggi che inviamo alle nostre giovani donne e su cosa possiamo fare per creare un'immagine più inclusiva e completa di un programmatore.
Altre organizzazioni includono Codice delle ragazze nere, un'organizzazione senza scopo di lucro con sede a San Francisco che lavora per consentire alle ragazze di colore di diventare innovatrici nei campi STEM, così come il gruppo con sede nel Regno Unito Codice prima: ragazze, che ha fornito oltre 1,5 milioni di sterline di corsi di programmazione gratuiti a più di 1.500 donne negli ultimi tre anni.
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Anche Google ha creato un'iniziativa per coinvolgere più ragazze nella programmazione. Nel 2014, hanno lanciato Realizzato con codice fornire alle ragazze una piattaforma per apprendere le competenze di programmazione informatica. Il sito Web è pieno di attività online che insegnano la programmazione. Guidate da istruzioni dettagliate, le ragazze possono imparare a creare GIF, personalizzare un avatar, mixare musica e molto altro ancora.
Come il resto del mondo tecnologico, Google ha un problema di divario di genere. Le donne detengono solo il 30% dei posti di lavoro in Google. Tra i dipendenti tecnici dell'azienda, solo il 18% sono donne. Questa discrepanza è ancora peggiore Cinguettio, dove la quantità di donne in ruoli tecnologici è così bassa che l'obiettivo dell'azienda per il 2016 è di aumentare il numero al 16%.
Karlie Kloss
Una cosa che può incoraggiare più ragazze a interessarsi a perseguire una carriera nella tecnologia è avere modelli di riferimento a cui guardare. Sapere, ad esempio, che a Karlie Kloss, modella americana ed ex angelo di Victoria's Secret, piace programmare, potrebbe ispirare più ragazze a voler imparare. Nonostante sia una delle modelle più pagate al mondo, Kloss si prende del tempo dal suo fitto programma per prendere lezioni di programmazione alla Flatiron School di New York. È anche appassionata di far interessare altre ragazze alla programmazione. La scorsa settimana ha aperto le domande per lei Kode con borsa di studio per la carriera Klossy. Un candidato al mese vincerà l'accesso gratuito a un corso di codice di nove mesi per aiutarla a prepararsi per una carriera nella tecnologia.
"Il codice continuerà a svolgere un ruolo importante nella definizione del nostro futuro", ha detto Kloss a The Guardian l'anno scorso. "Penso che sia fondamentale che le giovani donne imparino a programmare il prima possibile per garantire che noi giovani donne abbiamo una voce e un interesse in come appare il mondo."
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[Immagini: Ragazze che codificano, Kode con Klossy]
