Dalam perselisihan terbaru antara Google dan insinyur yang dipecat James Damore, Damore telah meluncurkan gugatan class action terhadap perusahaan tersebut dan cara kaum konservatif “dikucilkan, diremehkan, dan dihukum.”
Gugatan tersebut mengklaim bahwa sejumlah manajer Google menyimpan daftar hitam karyawan yang akan mereka tolak untuk bekerja dengan, melarang sejumlah tokoh konservatif terkemuka dari kampus Google dan (tentu saja) pemecatannya terjadi diskriminatif.
Dokumen tersebut mendukung klaim sensor dengan berbagai tangkapan layar termasuk seorang manajer yang menulis: “Ada 'pandangan alternatif, termasuk pandangan politik yang berbeda' tertentu yang saya tidak ingin orang-orang merasa aman untuk membagikannya di sini… Anda Anda dapat percaya bahwa perempuan atau kelompok minoritas tidak memenuhi syarat sesuka Anda… tetapi jika Anda mengatakannya dengan lantang, maka Anda pantas mendapatkan apa yang akan menimpa Anda.”
Di tempat lain, gugatan tersebut mengklaim bahwa tokoh konservatif terkemuka termasuk Curtis Yarvin, Theodore Beale dan Alex Jones dilarang masuk kampus Google. Meskipun diberikan situs web yang terakhir
Perang Info – sering dianggap sebagai surga bagi teori konspirasi – masih menonjol dalam peringkat Google, namun masih bisa diperdebatkan seberapa besar pengaruh politik internal dalam hasil pencarian Google yang sebenarnya.Di tempat lain, gugatan tersebut beralih dari keluhan staf ke arah filosofi umum kehidupan di Google, di mana milis internal disiapkan untuk gaya hidup alternatif – “furries, poligami, transgenderisme, dan pluralitas” – untuk karyawan yang berminat. “Satu-satunya gaya hidup yang tampaknya tidak dibahas secara terbuka di forum internal Google adalah monogami heteroseksual tradisional,” keluh dokumen tersebut.
“Kami berharap dapat membela diri terhadap tuntutan Tuan Damore di pengadilan,” kata perusahaan itu dalam sebuah pernyataan.
Sebelumnya, Damore mengklaim bahwa kebijakan perekrutan Google murni didasarkan pada ras atau gender – sesuatu yang mungkin menarik perhatian orang-orang. mereka yang menuduh perusahaan membayar perempuan lebih rendah dibandingkan laki-laki. Berbicara kepada CNBC, Damore mengatakan bahwa Google “memperlakukan orang secara berbeda berdasarkan ras atau gender.” Tampaknya, “mendesak manajer individu untuk meningkatkan keberagaman” dan “menggunakan ras atau gender” untuk memutuskan pekerja mana yang dipromosikan, dan siapa yang ditempatkan tim mana.
Pernyataan tersebut memang berani dan, tanpa bukti nyata yang mendukungnya, pernyataan tersebut mendapat banyak pujian dari pria yang dikenal karena pendapatnya yang memecah-belah. Tidak jelas apa sikap Google mengenai masalah ini, terutama karena juru bicara Google menolak berkomentar.
Tetap saja, apa pun yang terjadi, merupakan ketidakadilan yang mengerikan bahwa siapa pun yang dengan sengaja memakai ini dapat dianggap sebagai orang yang berakal sehat dan berkepala dingin.
“Fired4Truth” memang… *telapak tangan*
Jika Anda lupa bagaimana semua kekonyolan ini dimulai, kami punya ringkasan singkatnya untuk Anda di bawah ini.
“Manifesto” anti-keberagaman Google: Apa yang terjadi
Seorang insinyur Google menerbitkan dokumen sepuluh halaman secara online yang menolak kebijakan keberagaman Google. Dia mengecam upaya perusahaan untuk menjadi organisasi yang beragam dan ramah, dengan menyatakan alasannya Alasan mengapa perempuan kurang terwakili dalam industri teknologi adalah karena mereka secara biologis berbeda dengan laki-laki. Mereka tidak terhubung dengan cara yang sama dan, oleh karena itu, tidak bekerja dengan baik dalam peran yang berfokus pada teknologi.
papan utama pertama kali melaporkan keberadaan dokumen dan Gizmodo kemudian menerbitkan dokumennya secara lengkap. “Manifesto”, demikian sebutannya, juga menyatakan bahwa gagasan apa pun seputar ketimpangan upah memiliki keterkaitan langsung terhadap seksisme – serta upaya Google untuk mendaftarkan anggota staf perempuan dalam program pendidikan – adalah hal yang penting "sesat".
“Jika kita tidak bisa berdiskusi secara jujur mengenai hal ini, maka kita tidak akan pernah bisa menyelesaikan masalah ini.”
“Saya menghargai keberagaman dan inklusi, saya tidak menyangkal adanya seksisme, dan tidak mendukung penggunaan stereotip,” memo itu menyatakan. “Saat mengatasi kesenjangan keterwakilan dalam populasi, kita perlu melihat perbedaan distribusi di tingkat populasi. Jika kita tidak bisa berdiskusi secara jujur mengenai hal ini, maka kita tidak akan pernah bisa menyelesaikan masalah secara nyata.
“Keamanan psikologis dibangun atas dasar saling menghormati dan menerima, namun sayangnya budaya kita yang mempermalukan dan memberikan gambaran yang salah adalah sikap yang tidak menghormati dan tidak menerima siapa pun di luar ruang gaungnya.”
“Manifesto” anti-keberagaman Google: reaksi Google
Awalnya, Google tidak terlalu mempermasalahkan karyawannya – yang kemudian diketahui adalah James Damore – yang mengutarakan pandangannya. Seperti yang dikatakan Damore, Google menganggap tidak sopan jika dia memilih dia karena sudut pandangnya yang berbeda. Wakil presiden Google untuk keberagaman, integritas, dan tata kelola, Danielle Brown, mengatakan dalam sebuah pernyataan kepada papan utama bahwa “bagian dari membangun lingkungan yang terbuka dan inklusif berarti menumbuhkan budaya di mana mereka yang mempunyai pandangan alternatif, termasuk pandangan politik yang berbeda, merasa aman untuk menyampaikan pendapatnya.
“Tetapi wacana tersebut perlu sejalan dengan prinsip-prinsip kesetaraan pekerjaan yang terdapat dalam Kode Etik, kebijakan, dan undang-undang anti-diskriminasi kita.”
Hal ini kemudian menyebabkan banyak orang di dunia maya mengatakan bahwa Google seharusnya bertindak lebih keras terhadap insinyur yang, dengan bekerja di Google, telah menyetujui kebijakan dan lingkungan kerja mereka. Sulit untuk mengaitkan perubahan sikap Google dengan persepsi publiknya terhadap masalah ini, namun kenyataannya tidak demikian Butuh waktu terlalu lama bagi CEO Google Sundar Pichai untuk mengeluarkan pernyataan kepada karyawannya terkait Damore dilihat.
Pichai tidak memilih Damore, namun dalam emailnya yang berjudul “Kata-kata kami penting,” dia menyatakan bahwa sentimen yang digaungkan dalam postingannya melanggar kode etik Google.
“Garis ini dengan mengedepankan stereotip gender yang berbahaya di tempat kerja kita,” tulis Pichai dalam emailnya Kode ulang. “Menyebut sekelompok rekan kami memiliki ciri-ciri yang membuat mereka kurang cocok secara biologis untuk pekerjaan tersebut adalah tindakan yang menyinggung dan tidak baik.”
“Manifesto” anti-keberagaman Google: Apa yang terjadi selanjutnya
Tak lama setelah kata-kata Pichai dikirim ke seluruh perusahaan, Bloomberg dihubungi oleh Damore yang menyatakan bahwa dia telah dipecat dari perusahaan teknologi karena “mengabadikan stereotip gender”.
Namun tidak perlu khawatir, karena Julian Assange, pembawa obor kebebasan internet, telah menawarinya pekerjaan. Masih bersembunyi di antara ruangan Kedutaan Besar Ekuador, Assange menawarkan dukungan kepada Damore dengan menyatakan “sensor adalah untuk pihak yang kalah. @WikiLeaks menawarkan pekerjaan untuk memecat insinyur Google James Damore.”
“Perempuan & laki-laki berhak dihormati. Hal ini termasuk tidak memecat mereka karena menyampaikan gagasan dengan sopan, melainkan membantah.”
Tidak jelas apakah Damore menerima tawaran itu.
Sentimen Assange seputar pemecatan Damore juga bergema di sudut kanan-atas internet, dengan banyak pengguna yang “terbangun” memberikan dukungan untuknya. Pemecatannya telah memicu kelompok sayap kanan di Twitter untuk menggalang dana untuk insinyur yang sebelumnya bergaji tinggi tersebut.
Untuk kepingan salju internet ini, Google mengeluarkan individu yang berpikiran sempit dari tempat kerjanya sebagai tindakan yang tidak adil. Di mata mereka, dia hanya mengungkapkan perasaannya terhadap praktik ketenagakerjaan Google – reaksi Google jelas merupakan reaksi dari “pengganggu keberagaman”. Menurut mereka, keputusan Google adalah tindakan yang salah – padahal keputusan tersebut dibuat oleh CEO Google Sundar Pichai yang, sejauh yang saya ketahui, adalah seorang laki-laki.
“Manifesto” anti-keberagaman Google: Memboikot Google
Sebagai bentuk solidaritas terhadap pria yang jelas-jelas Bukan Orang Baik, banyak gerakan alt-right memutuskan sudah waktunya untuk memboikot Google. Seperti yang dapat Anda bayangkan, sungguh lucu melihat mereka berusaha mencari alternatif untuk layanan Google yang jangkauannya sangat luas.
Memilih mesin pencari alternatif adalah urusan yang cukup mudah. Menggunakan Bing, DuckDuckGo, Ask Jeeves, atau mesin yang lebih tidak jelas lagi adalah cara yang sederhana (jika masokistis) langkah pertama, namun menjadi rumit saat menjelajahi Google Play Store, YouTube, Berkendara dll. Melepaskan diri Anda dari infrastruktur Google memang sulit, terutama bila Anda telah menggunakan Android sepanjang hidup Anda.
Lihat terkait
Boikot Google berarti tidak ada lagi YouTube – saluran utama yang mereka gunakan untuk mengutarakan omong kosong mereka secara online. Beberapa pihak menganggap Vid.me sebagai platform alternatif, namun mari kita realistis saja: kenyataannya tidak demikian.
Beberapa orang menganggap boikot ini masuk akal, dan memahami bahwa upaya apa pun untuk berhenti menggunakan Google pada akhirnya tidak ada gunanya. Hal ini tentu saja perlu dikhawatirkan – tidak ada seorang pun yang menyukai gagasan untuk terlalu terikat pada satu perusahaan – namun hal ini sentimen berarti bahwa seluruh kekacauan ini kemungkinan besar akan hilang pada waktunya dan kita semua bisa terus mengkhawatirkan kehidupan yang lebih besar masalah.
Namun, sangat lucu melihat beberapa aktivis sayap kanan menunjukkan kebodohan mereka dengan meminta pengiklan Google untuk menarik iklan. Mengingat jaringan iklan Google benar-benar digunakan semua orang, semoga berhasil…
“Manifesto” anti-keberagaman Google: Google membatalkan pembicaraan konstruktif
Sebagai cara untuk mulai mengatasi kekhawatiran karyawan atas masalah yang diangkat Damore, Google berencana mengadakan pertemuan “Balai Kota”. Namun, berkat campur tangan internet oleh orang-orang yang mengklaim Google tidak melakukan apa pun untuk menyelesaikan masalah yang menyebabkan Damore dipecat, Google terpaksa membatalkan pertemuannya.
CEO Google Sundar Pichai memutuskan untuk membatalkan acara tersebut karena kekhawatiran akan keselamatan karyawannya.
Setelah menjawab pertanyaan dari Googler sebelum acara melalui perangkat lunak moderasi milik Google, Pichai merasa prihatin ketika kiriman tersebut “muncul secara eksternal sore ini dan di beberapa situs web, Googler kini disebutkan namanya sendiri".
“Karyawan Google mengirimkan surat ini karena khawatir akan keselamatan mereka dan khawatir mereka akan ‘dikeluarkan’ secara publik karena mengajukan pertanyaan di Balai Kota.” tulis Pichai dalam email yang dikirimkan ke karyawan Google.
Pichai bertemu dengan banyak karyawan Google, beberapa di antaranya merasa tidak nyaman dalam mengutarakan pendapatnya. “Sebagian besar dari Anda sangat mendukung keputusan kami. Sebagian kecil dari Anda berharap kami berbuat lebih banyak,” tulisnya. “Beberapa dari Anda khawatir bahwa Anda tidak dapat berbicara dengan bebas di tempat kerja. Semua suara dan opini Anda penting… dan saya ingin mendengarnya.”
