LinkedIn beskriver sin mentorordning som Tinder for job

LinkedIn udruller en ny tjeneste til at parre mentorer og mentees, da det søger at styrke sin platforms rolle i professionel udvikling.

LinkedIn beskriver sin mentorordning som Tinder for job

Den nye tjeneste vil være helt gratis og vil være tilgængelig først for brugere i San Francisco og Australien, ifølge Techcrunch.

Hari Srinivasan, leder af identitetsprodukter hos LinkedIn, sagde, at tjenesten vil køre på samme måde som Tinder. Personer, der er interesserede i at påtage sig rollen som mentor, vil dukke op for dem, der er interesserede i at blive vejledt, alt efter hvilke søgeparametre de bruger.

Mentorer vil kunne vælge mellem en række muligheder, såsom om de søger efter mentees fra deres tidligere skole eller universitet, eller om personerne skal være første- eller andengrads forbindelser.

Se relateret 

Google Hire vil tage LinkedIns job
Rekruttering af fremtidens IT-talent

 Mentees vil være i stand til at vælge en række parametre for at indsnævre deres søgning, svarende til hvad der er tilgængeligt for mentorerne, for at finde den rigtige person. Når de er matchet, kan hver part derefter sende beskeder til hinanden og derefter afslutte kontakten på et hvilket som helst tidspunkt.

Srinivasan udtalte, at muligheden for at blive mentor i sidste ende også vil være tilgængelig for alle.

Google for Entrepreneurs dannede et lignende partnerskab Techhub sidste år for at støtte startups fra hele verden med mentorordninger og programmer fra Google. Elizabeth Varley, global grundlægger og CEO for Techhub, sagde dengang: "Vores program hjælper grundlæggere med at håndtere udfordringer på de forskellige stadier i udviklingen af ​​deres virksomhed og produkt, uanset om det er første gang eller femte gang, de starter en virksomhed."

Dette år, Structu3dpeople begyndte at tilbyde trænings- og mentorprogrammer for at hjælpe med at placere 1.000 kvinder i teknologi inden 2020. Rav Bumbra, direktør for virksomheden, sagde: "Mentorer og rollemodeller er afgørende for at udvikle færdigheder samt give selvtillid, opbygge modstandskraft, opmuntre forhåbninger og fremme karrierer."

Billede: Wikimedia Commons