![India's Robotix uvádza na trh programovateľné inteligentné hračky pre batoľatá na CES 2018](/f/c1c68b3693d1c5a75d34c836a01bafc7.jpg)
V dobe partnerstiev medzi človekom a strojom sa takmer 60 percent generácie Z alebo post-mileniálov, ktorí sa narodili od polovice 90. rokov do začiatku 21. storočia, zhoduje na práca so strojmi ako integrované tímy, ukázal prieskum.
Prieskum na objednávku Dell Technológie preukázali, že generácia Z žijúca v Ázii a Tichomorí a Japonsku má hlboké, univerzálne pochopenie technológie a jej potenciálu zmeniť spôsob, akým pracujeme a žijeme.
Drvivých 91 percent v APJ chápe vek partnerstiev medzi človekom a strojom, zatiaľ čo 36 percent vidí stroje ako nástroje, ktoré ľudia používajú podľa potreby.
Takmer 100 percent Gen Z v APJ využili technológie ako súčasť ich formálneho vzdelávania a 82 percent verí, že technológie a automatizácia vytvoria spravodlivejšie pracovné prostredie tým, že zabránia zaujatosti a diskriminácii.
“Je takmer samozrejmosťou, že Gen Z má a prináša pokročilé technológie a zručnosti v oblasti dátovej vedy, prináša však so sebou aj úroveň digitálnej zrelosti, ktorá je teraz nevyhnutná pre každé pracovisko.
“, povedal Alok Ohrie, prezident a výkonný riaditeľ – India Commercial, Dell EMC.“Gen Z sú prví skutočne digitálni domorodci, ktorí vstupujú na pracovisko, a preto sú si istí svojimi technickými zručnosťami. Oceňujú a vyhľadávajú viac ľudského spojenia a hodnoty ako len odmeňovanie," pridal.
Dôležité je, že sa zistilo, že Gen Z túži po ľudskej interakcii na pracovisku, napriek tomu, že od narodenia komunikovala s elektronickými zariadeniami a vyrastala so sociálnymi médiami, ukázal prieskum.
Viac ako 70 percent v regióne očakávalo, že sa budú učiť v zamestnaní od spolupracovníkov alebo iných ľudí ako učenie online.
V porovnaní s telefónom (25 percent) resp aplikácie na odosielanie správ a textových správ (21 percent), osobná komunikácia bola zistená ako preferovaný spôsob komunikácie so spolupracovníkmi (42 percent).
Zatiaľ čo väčšina Gen Z dôveruje svojim technickým schopnostiam, stále viac sa obávajú s mäkkými zručnosťami a skúsenosťami, ktoré zamestnávatelia hľadajú (takmer 60 percent), výskumníci nájdené.
Prieskum bol založený na 5 772 študentoch stredných a vysokých škôl v deviatich krajinách regiónu, vrátane Austrálie, Nového Zélandu, Indonézie, Japonska, Malajzie, Filipín, Singapuru, Thajska a Vietnam.
Odporúčané články