Je štyrikrát väčšia pravdepodobnosť, že sa vám ozve manažér ľudských zdrojov v súvislosti s prácou, o ktorú ste sa uchádzali, ak už niekoho v danej spoločnosti poznáte a boli ste od neho odporúčaní. Potvrdzujúc to, portál LinkedIn na vyhľadávanie pracovných pozícií a partnerské spojenie má pridaná nová funkcia s názvom „Požiadať o odporúčanie“ ktoré vám pomôžu získať náskok pred tým druhým uchádzačov za rovnakú prácu.
Funkcia pridáva „Požiadať o odporúčanie“ tlačidlo, ktoré sa bude nachádzať pri všetkých zoznamoch úloh od spoločností, kde niekto z vašich LinkedIn spojenia fungujú. Môžete použiť tlačidlo napíšte danej osobe správu a naliehajte, aby vás odkázala na akúkoľvek konkrétnu pozíciu. Odporúčanie je, samozrejme, obmedzené na pohovor a nemalo by hrať úlohu vo výberovom procese. Ale aj získanie šance na pohovor so spoločnosťou, ktorej snívate byť súčasťou, by malo byť skvelým začiatkom a zvýšiť vašu morálku.
Teraz, keď hľadáte prácu na Linkedin, môžete ľahko odfiltrujte len tie dostupné otvory
od spoločností, v ktorých už pracuje niekto, koho poznáte. Môžete jednoducho označiť novo pridaný filter „vo vašej sieti“ hľadať roly, pre ktoré sú odporúčania platné. Svoje vyhľadávanie môžete ďalej spresniť zmenou odvetvia, miesta, manažérskej úrovne atď.V prípade, že v spoločnosti pracuje viac ako jedno spojenie, máte možnosť si vybrať taký, ktorý uprednostňujete na základe vašich predchádzajúcich interakcií alebo spoločných záujmov alebo pocitov v duši – čokoľvek, čo vás poháňa vy. LinkedIn vám pomôže s predvolenou správou, ktorú si môžete prispôsobiť podľa svojich preferencií alebo ju dokonca úplne prepísať. The správa vás vyzve, aby ste danej osobe pripomenuli, ako ste sa zoznámili alebo sa navzájom poznajú.
Okrem pomoci uchádzačom o zamestnanie získať úlohy v spoločnostiach podľa vlastného výberu je to novinka Táto funkcia bude inšpirovať používateľov k intenzívnejšiemu pripájaniu s novými ľuďmi, ktorí by ich v budúcnosti mohli odporučiť na vhodnú prácu.
Odporúčané články
