Nový svet práce

Británia bola vždy v popredí ekonomických zmien. Najprv to bola poľnohospodárska revolúcia, potom priemyselný boom v 19. storočí. Teraz sa svet opäť radikálne mení a je dôležité, aby sa britské podniky, verejné inštitúcie a ľudia s touto zmenou tvorivo stretli.

Nový svet práce

Zmena, ktorej dnes čelíme, je mnohostranná. Revolúcia v technológii a aplikovaní IT a komunikačných sietí posunula naše predsudky o umiestnení, účele a hodnote našej práce. Demografické zmeny spôsobujú starnutie populácie. Rastúci nedostatok zručností vytvára tlak na vzdelávací systém a podniky, aby vytvárali vedomostných pracovníkov so špičkovou odbornosťou; a tiež zabezpečiť, aby sa ľudia, ktorí boli predtým ekonomicky marginalizovaní, vrátili na pracovisko. Sociálne zmeny – najmä medzi mladými ľuďmi – nás nútia spochybňovať predpoklady o „kariére“ a „pracovnej etike“. A predovšetkým globálna prepojenosť vytvára nový „supermarket“ pre tovary a služby.

The New World of Work je rámec spoločnosti Microsoft® na pochopenie toho, ako všetky tieto sily ovplyvnia organizácie – je navrhnutá tak, aby nám pomohla lepšie im porozumieť a nasmerovať ich na zlepšenie na pracovisku aj pre seba spoločnosti.

V Spojenom kráľovstve sa spoločnosť Microsoft zaviazala riešiť potreby podnikov všetkých veľkostí: podporovať tieto spoločnosti a organizácie pri používaní technológie na vytváranie hodnoty a konkurenčnej výhody; ukázať, ako prejavujú inováciu a podnikavosť; a posúvať svoje podnikanie vpred prostredníctvom silného vedenia a pomoci svojim zamestnancom pracovať v šťastnom a produktívnom prostredí.

Dnešné pracovisko je o sieti – nielen v technologickom zmysle (hoci aj to je kľúčové), ale v kontexte ľudí a organizácií. Táto technológia nám dáva možnosť spojiť sa navzájom, nech sme kdekoľvek, čokoľvek robíme, kedykoľvek počas dňa alebo v noci. Zásadne zmenila našu schopnosť pristupovať k informáciám a využívať ich. Ale bez toho, aby sme holisticky zvážili účinky tejto zmeny – a analyzovali, ako interagujú so spoločnosťou – je pravdepodobné, že riadenie zmien bude zásadne nesprávne.

To je dôvod, prečo je Nový svet práce pre nás všetkých veľmi dôležitým konceptom.

Kliknutím na odkaz nižšie si môžete prečítať celú bielu knihu.