Criza creditelor începe să afecteze salariile profesioniștilor IT din Marea Britanie, potrivit noilor date publicate în această săptămână.
Profesioniștii IT din nordul Angliei au fost cel mai grav afectați, deoarece salariul lor a scăzut cu 1,7% în ultimul an, potrivit datelor obținute de e-Skills UK.
Compania de personal IT, ReThink Recruitment observă că, deși scăderile reale ale salariilor au fost relativ rare, scăderea a mărit, de asemenea, diferența de remunerare în domeniul IT dintre nordul Angliei și Londra, pentru prima dată în două ani.
Datele au arătat că salariile profesioniștilor IT din nord au scăzut la o medie de 29.380 de lire sterline pe an. Acest lucru contrastează cu o creștere de 1,2% a salariilor în Londra, la o medie de 45.240 de lire sterline, ceea ce înseamnă că lucrătorii IT din nord câștigă acum doar 65% din salariile din Londra, comparativ cu 67% din 2007.
Michael Bennett, directorul ReThink Recruitment, spune că sectorul financiar al Londrei a luat cel mai mare parte din cauza crizei creditelor. „Dar personalul IT al capitalei, dintre care mulți lucrează pentru instituții financiare, se dovedește mai rezistent la recesiune decât omologii lor din nord”, adaugă el.
Recruitorul motivează că locurile de muncă din nordul IT au fost mai vulnerabile decât cele din Londra. Acest lucru se datorează faptului că concentrarea funcțiilor de procesare a datelor și suport IT în Nord a avut tendința să fie mai mică calificați decât locurile de muncă IT din Londra și, prin urmare, sunt mai ușor externalizate către centre IT offshore din țări precum India.
„Personalul IT care este capabil să crească profitul tinde să fie mai înalt calificat și, prin urmare, mai puțin probabil să fie amenințat de concurența offshore”, adaugă Bennett.
Statisticile e-Skills arată, de asemenea, că creșterea generală a salariilor pentru profesioniștii IT din Marea Britanie a fost de 3,4%, fiind în urmă cu rata generală de creștere a salariilor de 6% din Marea Britanie.
