O echipă de cinci tineri cu gândire de viitor din punct de vedere tehnologic a câștigat o inițiativă care se autodenumește „Dragons’ Den” pentru migranți. Câștigătorii au fost un grup care a suferit recent migrația din Siria și Yemen în Țările de Jos. Creația grupului, Ngage Virtual Reality (nu, nu acea N-Gage), o companie care creează conținut VR pentru educație, va fi adusă la bun sfârșit cu ajutorul R Ventures Capital, compania din spatele concurenței.
Vezi legate
Mohammad Alkhateeb, în vârstă de douăzeci și șase de ani, membru al echipei câștigătoare, crede că greutățile pe care le-a îndurat înseamnă că se va descurca bine în ecosistemul startup-urilor cu risc ridicat și cu recompense mari. „Călătoria m-a schimbat mai mult decât mi-aș putea imagina”, a spus el. „Acum știu că nu am nimic de pierdut, trebuie doar să merg la asta și să sar în acest proiect.”
CITEȘTE URMĂTORUL: Cum să devii antreprenor în șapte pași
Solicitanții câștigători vor fi sponsorizați printr-o calificare în tehnologie de șase luni, după care vor primi 200.000 USD (180.000 GBP) pentru a ajuta la ridicarea realității virtuale Ngage de la sol. Duo-ul din spatele inițiativei binevoitoare sunt antreprenorul în tehnologie educațională Shantanu Prakash și antreprenorul social Archish Mittal.
Scopul lor pentru acest demers nu este o ispravă uşoară – de a schimba percepţiile asupra migranţilor şi refugiaţilor care intră în Europa. „Sperăm că acest lucru va schimba relatarea migranților și refugiaților și le reamintește oamenilor că au abilități pe care doresc să le folosească pentru a-și ajuta noile țări”, a spus Mittal. „Dacă afacerea are succes, va genera multe locuri de muncă pentru localnicii din Țările de Jos.”
CITEȘTE URMĂTORUL: Faceți cunoștință cu compania care coordonează răspunsul tehnologic la refugiați
Dacă R Ventures Capital – al cărui slogan este „Marginalizarea la capitalizare” – sună ca o schemă de PR corporativă subțire, nu este. „R” înseamnă refugiat, iar impulsul își propune cu adevărat să valorifice reziliența și adaptabilitatea care refugiații trebuie neapărat să cultive și să introducă aceste calități cu aplomb în locurile de muncă europene piaţă.
Pe lângă faptul că a fost absolvent al Universității din Damasc, Mohammad a îndurat mari greutăți fugind din Siria devastată de război în 2013, efectuând o excursie de trei zile cu barca din Libia cu alți 40 de migranți. „Mohammad s-a adaptat la circumstanțe în schimbare și foarte dificile, iar această rezistență și voință de a supraviețui este una dintre cele mai importante calități de care are nevoie un antreprenor”, spune Mittal.
Tehnologia, pentru toate problemele sale de diversitate, are și continuă să aibă o sumă bogată de migranți de prima și a doua generație în eșaloanele sale superioare. Cel mai faimos exemplu este, desigur, Steve Jobs, al cărui tată biologic s-a născut în Homs, Siria. Dar Jeff Bezos, Sergey Brin și Pierre Omidyar de la eBay au toți rădăcini externe în afara SUA. Chiar și Reddit, autoproclamat „prima pagină a internetului”, are un fondator, Alexis Ohanian, al cărui tată era un imigrant german fără acte.
CITEȘTE URMĂTORUL: Cele mai bune startup-uri din Marea Britanie
Prin urmare, noua inițiativă a R Ventures Capital vine ca un far de speranță într-o perioadă în care milioane de oameni sunt strămutați; aveți un aflux de oameni întreprinzători și dinamici care se alătură forței de muncă, reîntinerind industria și punându-și abilitățile în practică, care creează locuri de muncă. Este o relație simbiotică, generoasă, de a da și a primi. Mai multă putere pentru ei.
