A ex-CEO do Reddit, Ellen Pao, está enfrentando o problema da diversidade na tecnologia

Ex-CEO interino da Reddit Ellen Pao se juntou a uma equipe de sete outras mulheres na indústria de tecnologia para formar Projeto Incluir. Estabelecido como um meio de melhorar a diversidade na indústria de tecnologia, o grupo sem fins lucrativos oferecerá orientação e informações de startups em estágio intermediário para “acelerar soluções de diversidade e inclusão no setor de tecnologia indústria".

A ex-CEO do Reddit, Ellen Pao, está enfrentando o problema da diversidade na tecnologia

Ver relacionados 

A “Área 120” do Google está permitindo que seus funcionários construam suas próprias startups
As startups femininas enfrentam uma luta difícil contra empresas de capital de risco lideradas por homens

O projeto está comprometido com a diversidade para todos os grupos sub-representados, incluindo diversidade racial, étnica e de gênero.

Como parte do projeto, as empresas são incentivadas a serem mais inclusivas em relação à diversidade em áreas como gênero, raça, classe, idade, religião, educação e orientação sexual. Pao e seus contemporâneos também incentivam as empresas a serem mais abrangentes na manutenção dos esforços para mudar a cultura do seu negócio, além de ser responsável por acompanhar os resultados e comparar sucessos.

Ao lado de Pao, o grupo inclui Erica Joy Baker, engenheira sênior da Slack Technologies; Bethanye McKinney Blount, co-fundadora e CEO da Cathy Labs; Tracy Chou, engenheira de software do Pinterest; Laura I Gomez, fundadora e CEO da Atipica; Y-Vonne Hutchinson, ex-advogada internacional de direitos trabalhistas e fundadora da ReadySet; Freada Kapor Klein, sócia da Kapor Capital e Kapor Center for Social Impact; e Susan Wu, empreendedora e investidora anjo.

“É tão desconfortável para nós falar sobre o problema da diversidade que não conseguimos resolvê-lo.”

“A mudança é difícil, especialmente em torno de uma questão multidimensional como a diversidade”, escreveu o grupo em seu site oficial. “É tão desconfortável para nós falar sobre o problema da diversidade que não conseguimos resolvê-lo. A pesquisa quantificou os benefícios financeiros da diversidade racial, étnica e de gênero. Apesar disso, ainda temos que ver uma melhoria significativa nos números de diversidade.”

No ano passado, Pao deixou o site de mídia social Reddit logo após se tornar a primeira CEO mulher da empresa. Sua decisão surgiu após o protesto dos usuários sobre a demissão da coordenadora do Ask Me Anything, Victoria Taylor, e uma petição de 213.500 assinaturas pedindo a saída de Pao.

O grupo continuou: “No futuro, gostaríamos de olhar para trás neste período como um ponto de virada. Fora da onda de atenção e atividade, como podemos garantir que as iniciativas sejam bem-sucedidas e tenham um impacto positivo e significativo duradouro? O que prevalecerá contra a ambivalência, a entropia e os caprichos da mídia fundadores?”

“Queremos que meninas, pessoas de cor e outros grupos sub-representados que estamos incentivando a buscar educação STEM e futuros empregos em tecnologia tenham oportunidades reais de sucesso. Em última análise, sua empresa dá a todos uma chance justa de sucesso?”

LEIA A SEGUIR: Os segredos de ser um empreendedor de sucesso

[Imagem: Christopher Michel – Flickr]