Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas stabdo JK IRT strategiją ir žlugdo vyriausybės ambicijas, teigia Nacionalinė kontrolė.
Ši strategija buvo pradėta įgyvendinti dar kovo mėn., siekiant išspręsti sistemingas ir giliai įsišaknijusias problemas, kurios praeityje trukdė vykdyti didelius IRT projektus.
Anot Valstybės kontrolės, nors buvo padaryta pažanga sprendžiant projektų nesėkmes, taip pat yra nemažai sričių, kuriose nepadaryta pakankamai pažangos, ypač ugdant darbuotojų įgūdžius.
„IKT vaidins vis svarbesnį vaidmenį keičiant vyriausybės veiklą ir paslaugų teikimą“, – sakė Valstybės kontrolės vadovas Amyas Morse. „Vyriausybės IRT strategija yra pradiniame etape ir pirminiai ženklai yra geri.
„Tačiau nauji darbo būdai yra tiek pat priklausomi nuo viešojo sektoriaus žmonių įgūdžių ugdymo, tiek nuo technologijų ir procesų pokyčių; didelis iššūkis yra užtikrinti, kad strategija būtų naudinga kiekvienoje iš šių sričių.
Remiantis šiandienos pranešimu Parlamentui, IRT įgūdžių trūkumai viešajame sektoriuje tebėra rimtas iššūkis.
