1 vaizdas iš 10
„Microsoft“ pradėjo tyrimą dėl savo gamyklų po to, kai smerkiančioje ataskaitoje ji buvo apkaltinta vaikų darbo naudojimu.
Kinijos „KYE Systems Corp“ gamykla, kurioje produktai gaminami „Microsoft“ ir kelioms kitoms JAV technologijų įmonėms, apkaltinta paauglių įdarbinimu. 14 metų amžiaus jaunuoliai už 65 centus per valandą ir priversti juos dirbti 15 valandų pamainomis be pertraukų ir tyliai, JAV nacionalinės darbo tarnybos komitetas.
NLC ataskaitoje teigiama, kad gamykloje taikoma „karinio stiliaus drausmė“, o darbuotojams darbo valandomis draudžiama naudotis vonios kambariu. Jame taip pat teigiama, kad darbuotojus nuolat seksualiai priekabiauja apsaugos darbuotojai, o darbuotojai yra verčiami „įvykdyti privalomą tikslą – 2000 „Microsoft“ pelių per pamainą“.
Mes kaip kaliniai. Atrodo, kad gyvename tik tam, kad dirbtume. Dirbame ne tam, kad gyventume.
„Esame kaip kaliniai“, – NLC sakė vienas darbuotojas. „Atrodo, kad gyvename tik tam, kad dirbtume. Dirbame ne tam, kad gyventume. Mes negyvename gyvenimo, tik dirbame“.
Kitos įmonės, gaminančios KYE produktus, yra „Samsung“, „Best Buy“ ir „Acer“, o NLC teigia, kad jos kaltos tiek pat, kiek gamykla.
„Jauni darbuotojai niekada negalvoja ir nekalba apie užsienio įmones ir visą kaltę suverčia gamyklai“, – rašoma pranešime. „Niekas jiems nesakė, kokios iš tikrųjų yra turtingos ir galingos Microsoft ir kitos įmonės. Kadangi jauni Kinijos darbuotojai niekada nesvajotų kelti reikalavimų Microsoft ar kitoms korporacijoms, tai leidžia korporacijoms skelbti savo elgesio kodeksus gerai žinant, kad jų niekada nebus įgyvendinta. Visa tai tik žaidimo dalis."
Pareiškime, išsiųstame adresu PC Pro„Microsoft“ teigė, kad „žinojo apie NLC ataskaitą ir mes pradėjome tyrimą“.
"Mes rimtai žiūrime į šias pretenzijas ir imsimės atitinkamų taisomųjų priemonių, jei pardavėjo netinkamai elgiamasi."
„Microsoft yra įsipareigojusi sąžiningai elgtis su mūsų pardavėjų įdarbintais darbuotojais ir užtikrinti jų saugą. „Microsoft“ daug investavo į pardavėjo atskaitomybės programą ir patikimą nepriklausomą trečiųjų šalių audito programą, siekdama užtikrinti, kad būtų laikomasi „Microsoft“ pardavėjo elgesio kodekso.
Įraše bendrovės tinklaraštyje „Microsoft“ pramogų ir įrenginių gamybos ir eksploatavimo viceprezidentas pridūrė: „Kaip Dėl šios ataskaitos turime nepriklausomų auditorių komandą, kuri pakeliui į objektą atlieka išsamų ir išsamų tyrimą tyrimą. Jei nustatysime, kad gamykla nesilaiko mūsų standartų, imsimės atitinkamų veiksmų.
Spauskite čia norėdami perskaityti visa NLC ataskaita.
„Microsoft“ nėra pirmoji technologijų įmonė, šiemet nusižengusi gamintojams, naudojantiems vaikų darbą. Vasario mėnesį „Apple“ išsiaiškino, kad trijose jos gamyklose dirba jaunesni nei 15 metų darbuotojai.
