IT profesionalai Pietų Anglijoje uždirba net 20 % daugiau nei kolegos iš šiaurės, einantys tokias pačias pareigas, rodo IT įdarbinimo įmonės CV Screen tyrimai.
Tyrimas parodė, kad šiaurės ir pietų takoskyra padidėjo nuo paskutinio bendrovės tyrimo prieš dvejus metus, tačiau žmonės vis dar nenorėjo perkelti regionų, tikėdamiesi gauti daugiau pinigų.
„CV Screen“ išanalizavo 1 000 darbo vietų įvairiose IT pramonės srityse – nuo programinės įrangos kūrėjų iki pagalbinio personalo – darbo užmokesčio skales ir nustatė, kad Londone, kaip galima nuspėti, buvo didžiausias atlyginimas.
Žmonės nelinkę kraustytis ir nors Londone yra daugiau darbo vietų, esant geresniems atlyginimams, taip pat yra daug didesnė konkurencija, todėl tai gali būti rizika
Darbuotojai sostinėje uždirbo 14% daugiau nei vidutiniškai šalyje, o šiaurės vakarų darbuotojai uždirbo 7% mažiau nei įprasta.
Pietryčiuose darbo užmokestis išaugo labiausiai, nes darbuotojų paklausa padidino pajamas. „Kai žiūrime į regioninius skirtumus, didžiausias pokytis matomas Pietryčiuose“, – sakė „CV Screen“ generalinis direktorius Matthew Ivesonas. „2008 m. atlyginimai Pietryčiuose buvo 3% didesni nei JK vidurkis – 2010 m. jie išaugo iki 10,1%.
Nors pajamų skirtumai atspindi regioninius pragyvenimo išlaidų skirtumus, Ivesoną nustebino tai, kaip mažai žmonių susikrovė lagaminus ir išvyko į pietus ieškoti savo likimo.
„Galėjote pamanyti, kad žmonės bus labiau linkę persikelti, bet iš tikrųjų, kadangi JK turime tokią didelę būsto nuosavybės dalį, tai gali sustabdyti tokį lankstumą“, – sakė Ivesonas. PC Pro.
„Žmonės nenoriai kraustosi ir nors Londone yra daugiau darbo vietų, esant geresniems atlyginimams, konkurencija taip pat yra daug didesnė, todėl tai gali būti rizika.
