Apple turi pradėjo naują programą Ji tikisi, kad remdama moteris verslininkes padės į technologijų pramonę įtraukti daugiau moterų.
Žiūrėti susijusius
Naujojoje verslininkų stovyklos iniciatyvoje moterys verslininkės ir programuotojos dalyvauja dviejų savaičių mokymo sesijose Apple būstinėje Cupertino mieste, Kalifornijoje. „Apple“ padengs kelionės ir apgyvendinimo išlaidas iki trijų darbuotojų iš kiekvienos priimtos įmonės.
Šios technologijų verslo stovyklos vyks kas tris mėnesius nuo 2010 m. sausio mėn. ir kiekviename kurse yra tik 20 vietų. Kad viskas būtų dar sudėtingesnė, „Apple“ priima tik moterų įkurtus ar vadovaujamus programų kūrėjus.
Kad atitiktų reikalavimus, programėlės kūrėjas savo komandoje turi turėti bent vieną programuotoją.
Šių tik moterims skirtų mokymo sesijų idėja yra padėti „Apple“ įtraukti daugiau moterų į technologijų pramonę ir padėti įmonei įdarbinti daugiau moterų į gerai apmokamus programavimo darbus. „Apple“ vyresnioji pasaulinės kūrėjų rinkodaros direktorė Esther Hare paaiškino, kad stovyklos buvo skirtos moterims domėtis ir pasinerti į programavimą bei technologijas.
SKAITYTI KITAS: Nepatogi tiesa apie seksizmą technologijų srityje
2017 m. „Apple“ moterų vaidino tik 23 proc. Tai daugiau nei ankstesnėje 2014 m. ataskaitoje, kuri siekė 20 proc., tačiau tai tikrai nėra toks didelis patobulinimas, apie kurį reikėtų šaukti – ypač kai „Apple“ įsipareigojo diversifikuoti savo darbo jėgą.
„Apple“, kaip ir daugelis kitų technologijų įmonių, teigia, kad viena iš priežasčių, kodėl jos samdo tiek daug vyrų, yra ta, kad moterų kandidatų tikrai nėra. Taip yra iš dalies dėl šiek tiek toksiškos aplinkos, kuri neskatina priimti jų talentų, bet ir dėl to, kad nėra pakankamai jaunų moterų, besispecializuojančių STEM dalykuose reikalingos norint pereiti prie šios karjeros.
Neaišku, kiek „Apple“ investavo į programą, neskaitant kelionės išlaidų, ypač dėl to, kad šioms sesijoms vadovauti planuoja pasitelkti dabartinius darbuotojus. Tačiau tai ne pirmoji įmonė, kuri siūlo tokią schemą. Google taip pat siūlo mokymus mergaitėms ir moterims technologijų srityje, nors tai nebuvo itin sėkminga, atsižvelgiant į nedidelį „Google“ įvairovės augimą 2014–2017 m. – atitinkamai 21–25 proc.
SKAITYTI KITAS: Geriausios technologijų įmonės, kurios gali dirbti JK
Vienas klausimas, kurį turiu dėl „Apple“ požiūrio į pagalbą moterims technologijų srityje, yra sąlyga, kad dalyviai turi turėti kompaniją, kurioje yra bent viena programuotoja, o jas vadovauti arba įkurti moteris. Tai rodo, kad „Apple“ iš tikrųjų dirba tik su moterimis, kurios jau dirba technologijų pramonėje, o ne tomis, kurios stengiasi joje įsitvirtinti.
Nepaisant to, „Apple“ teikia svarbią paslaugą, padedančią technologijų srityje dirbančioms moterims gauti reikiamą pagalbą, kad padėtų joms pasiekti geriausių rezultatų, nes, deja, tai vis dar neatrodo norma.
