Pradedant naują verslui gali būti neįtikėtinai bauginantis. Startuolio gyvenimas yra audringas, kupinas finansinio nestabilumo ir rizikos. Tačiau viskas nėra blogai – startuoliai taip pat yra puiki vieta mokytis naujų įgūdžių ir įgyti gyvenimo pamokų.
Tačiau yra keletas dalykų, kuriuos kiekvienas verslininkas nori žinoti nuo pat pradžių, sutaupydamas laiko, pinigų ir kančios.
Kalbėjausi ir su sėkmingais, ir su pradedančiaisiais verslininkais, norėdamas sužinoti sunkias gyvenimo pamokas, kurias jie išmoko keldami savo verslą į viršų.
1. Kava ir įdarbinimo procesas
„Pirmas dalykas iš tikrųjų yra kavos svarba!“ – aiškina Žmogaus inovacijos Generalinis direktorius Lee Powney. Galbūt jis juokauja, bet pastebi, kad kelios minutės pėsčiomis nuo biuro yra keturios kavos vietos, todėl kofeino negalima pamiršti.
Rimtesni Powney patarimai yra apie žmones ir apie tai, kaip svarbu save supti su panašiai mąstančiais asmenimis. Tai nėra lengvas procesas, bet galiausiai tai buvo naudinga „Human Innovation“.
„Dabar mes nulaužėme kodą būtent tokių žmonių, kurių norime versle“, – sako Powney. „Jei būčiau tai žinojęs, kai tik pradėjau, tikriausiai būčiau dvejais metais pranašesnis už tai, kur esame dabar.
„Tai kultūra. Požiūris ir gabumai, bet kaip tuos žmones surasti – tai skausmingas išbandymas ugnyje. Jei būčiau tai žinojęs, būčiau daug toliau.
2. Niekada nenuvertinkite tinklų galios
Sako, ne tai, ką žinai, o tai, ką žinai, nuves tave kažkur gyvenime. Nors šis posakis ne itin džiugina besikuriančias įmones be vardo, pagrindinis tinklų kūrimas iš tikrųjų yra svarbus ankstyvos stadijos startuoliams arba MVĮ. ProfesionalusJordanas Tayloras tai atrado anksti, todėl jis sugebėjo savo vis dar augantį startuolį paversti tokiu, koks jis yra šiandien.
SKAITYTI KITAS: Pradėti verslą, net jei neturite pinigų
„Užmegzti ryšius, klausti patarimo ir tiesiog užduoti klausimus patyrusiems savo pramonės žmonėms man buvo labai naudinga iki šiol. Šių ryšių panaudojimas ir puoselėjimas buvo labai svarbūs Profusical sėkmei.
„Nuoširdžiai rūpindamasis savo profesiniu tinklu ir efektyviai bendraudamas, užmezgiau puikius santykius.
3. Sutelkite dėmesį į savo komandą, o ne į produktą
QuiqupBassel El Koussa pakartoja Powney nuotaikas, tačiau priduria, kad turėtumėte sutelkti dėmesį į stiprios komandos sukūrimą pirmosiomis dienomis, o ne sutelkti visą savo energiją į produktą.
„Tai priklauso nuo komandos, santykių ir bendravimo bei kaip svarbu pasamdyti tinkamus žmones ir tinkamai juos motyvuoti“, – sako jis. Jei visi jūsų komandos nariai tikrai atiduos įmonei visas savo jėgas, produktas bus daug geresnis nei tuo atveju, jei kai kurie komandos nariai stengsis pusbalčiais.
SKAITYTI KITAS: Kaip tapti verslininku
„Kaip ir daugelis įkūrėjų, iš pradžių labai susitelkėme ties produktu, tačiau greitai supratome, kokia svarbi ir komanda – tai tikrai pagrindinis mūsų sėkmės veiksnys.
4. Neatidėliokite didelių klausimų
Pradedant verslą taip pat reikia susidurti su daugybe klausimų tiek apie rinką apskritai, tiek iš įkyrių skalikų, tokių kaip aš. TakumiMatsas Stigzelius mano, kad užuot iš pradžių sprendę lengvus klausimus, turėtumėte atkakliai spręsti dideles problemas, o po truputį susitelkti ties likusiomis.
„Yra tiek daug dalykų, kurių nežinai, kai įkuriate naują įmonę naujame sektoriuje“, – sako jis. „Turite išsiaiškinti, kurie iš šių klausimų kelia egzistencinę grėsmę arba yra pagrindiniai jūsų galimos sėkmės varikliai, ir pabandykite į juos atsakyti kuo anksčiau savo starto kelyje.
SKAITYTI KITAS: Sėkmingo verslininko paslaptys
5. Nustokite nerimauti ir pradėkite testavimą!
Produkto pateikimo į rinką svarba yra neprilygstama startuolių pasaulyje. Nors galėtumėte sėdėti ant gaminio ir toliau šlifuoti, kol jis puikiai tinka vartotojui, tikrai geriau jį ištraukti ir tada kartoti.
Taip tiki serijinis verslininkas Johnas Ramptonas. „Per daug kartų galvojau apie idėją, o paskui apmąsčiau įvairius scenarijus ir kaip tai galėtų išsipildyti“, – rašo Ramptonas. Verslininkas. „Tam tam tikru mastu to reikia, bet geriausias būdas yra tiesiog pradėti kurti ir išbandyti idėją.
6. Nesitikėkite, kad sėkmė įvyks per naktį
Kai galvoji apie iki šiol įdomiausią idėją, yra tendencija tikėtis, kad visi kiti tuoj pat jausis taip pat. Akivaizdu, kad to nebūna, bet sunku atsikratyti, kai pradedate savo puikios idėjos kelią. Kaip Veeqo įkūrėjas Mattas Warrenas išsiaiškino, kad jums reikia suvaldyti savo tikslus, jei norite pamatyti sėkmę pirmosiomis dienomis.
„Norėčiau žinoti, kad mano „Veeqo“ vizijai prireiks laiko, – aiškina Warrenas, – ir būtų nerealu manyti, kad galėčiau pasiekti tai, ką norėjau pasiekti pirmaisiais metais. Norėjau sukurti tik dalį vizijos, bet tai padariau labai aukštai.
„[Kai pradėjau naudoti Veeqo], geriausiu atveju jis buvo vidutinis. Tai reiškė, kad buvo labai sunku anksti pritraukti klientų. Tai reiškė, kad „Veeqo“ iš pradžių neišsiskyrė klientams ir neišsiskyrė iš konkurentų.
7. Daryk tai, nes tau tai patinka
Vienas puikus patarimas, kurį turi žinoti kiekvienas verslininkas prieš pradėdamas kitą projektą GigypopAlice Shyy: daryk ką nors, nes tau tai patinka.
„Jei ko nors sieki iš meilės, nesijaudink dėl lėšų rinkimo ar pinigų gavimo“, – aiškina Shyy. „Nustatykite sau ribą ir tikslą, o tada darykite tai, kas jums gera. Tai daug lengviau, ir jums seksis geriau! Tai taip pat tiesa. Jei tikrai galite tikėti produktu, kurį kuriate ar remiate, daug lengviau paskatinti kitus aistringai įsitraukti į jūsų projektą – teigiamas požiūris juk užkrečiamas.
Žinoma, jei jums nelabai pavyksta – ir verta prisiminti, kad daugelis startuolių projektų niekada nepasiekia – Shyy mano, kad galite būti saugūs žinodami, kad padarėte viską. „Jei nepasieksite tikslo per nustatytą laiką, galite judėti toliau žinodami, kad nepadarėte jokių kompromisų.
8. Dirbkite su kitais bendruomenės nariais, kad sustiprintumėte savo idėjas
Idėja „dirbti vienam“ yra kvaila, kai reikia pradėti savo verslą. Daug kartų girdėjome apie tai, kaip svarbu dirbti su bendraminčių komanda, tačiau „Hired“ JK GM Sophie Adelman mano, kad būti bendruomenės dalimi yra taip pat svarbu.
Žiūrėti susijusius
„JK technologijų srityje egzistuoja tikras požiūris į „mokėjimą į priekį“, – aiškina Adelmanas. „Žmonės visada nori pasiūlyti savo laiką ir patarti, kad padėtų jums galvoti ir išspręsti problemą. Be patarimų, šie žmonės įkvepia jus nuveikti daugiau su savo verslu, o dirbdami su jais galėsite pasinaudoti palaikymo tinklu ateityje taip pat.
„Jaučiuosi labai laimingas, kad turėjau galimybę susitikti ir dirbti su tiek daug neįtikėtinų, panašiai mąstančių žmonių, kuriuos visus skatina misija ir noras pakeisti gyvenimus“, – priduria Adelmanas.
