야후!의 회장이자 CEO인 테리 세멜(Terry Semel)은 스티브 잡스의 책에서 영감을 받아 연봉 1달러를 받습니다. 그러나 인터넷 거대 기업의 사장은 잡스와 마찬가지로 수백만 달러 상당의 주식 옵션을 통해 자신의 부족한 급여를 늘릴 것입니다.
2008년까지 이어진 새로운 거래를 통해 Semel은 최대 100만 주와 추가 스톡 옵션이 포함된 연간 보너스를 받을 수 있습니다. BBC가 보도한다. Semel은 2003년 이후 회사의 기존 주식으로 이미 4억 2900만 달러를 벌었다고 밝혔습니다.
그의 이전 급여는 60만 달러로 기록되었으며 야후!의 주가가 3배로 오른 것으로 알려졌습니다.
새로운 급여 제도에 대한 자세한 내용은 미국 증권거래위원회가 공개한 문서에서 공개되었습니다. 서류 제출의 일환으로 Semel은 지난 3년 동안 1,800만 개의 스톡 옵션을 4억 2,900만 달러의 이익에 매각한 것으로 나타났습니다.
스티브 잡스는 오랫동안 그어진 연봉은 1달러이며 Semel의 거래와 마찬가지로 회사의 주가 측면에서 경영진에게 인센티브를 제공하기 위한 것입니다.
