기술 분야의 여성 당연히 뜨거운 이슈입니다. 영국의 젊은 기업가의 절반 이상이 여성이지만, 남성 주도 문화는 여성의 목소리가 거의 들리지 않는다는 것을 의미하기 때문에 벤처 캐피털 회사는 이들을 지원하는 데 관심이 없습니다. 많은 젊은 여성들이 자신감 부족으로 GCSE에서 STEM 과목을 포기하고 있다는 점을 고려하면 더욱 걱정스럽습니다.
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영국의 11-18세 청소년이 꿈꾸는 상위 3개 직업은 모두 IT와 관련된 게임 개발자(24.8%), 앱 개발자(13.2%), 웹 개발자(12.6%)입니다. 그러나 그것을 성별 그룹으로 나누면 젊은 여성들이 전통적인 기술 분야 이외의 직업을 훨씬 선호한다는 결과가 나타납니다.
Nominet의 새로운 보고서에 따르면 ICT 데이의 국제 소녀들, 젊은 여성의 35%는 기술 경력이 "너무 기술적"이라고 말했고 28%는 "너무 어려울 것"이라고 말했습니다. 흥미롭게도 기술의 남성 지배적 특성(많은 여성이 기술에 접근하지 못하는 문제 중 하나라고 느끼는 문제 중 하나)은 젊은 여성의 16%만 괴롭혔습니다.
젊은 여성의 41%는 또한 IT 역할이 "지루하다"고 생각했기 때문에 IT 역할을 연기했다고 말했습니다. 그러나 이러한 견해는 어린 나이에 지원이 부족하여 주제.
우리는 직장에서 여성 인정을 위한 싸움이 힘들다는 것을 알고 있지만, 학교는 어린 소녀들이 기술에 관심을 갖도록 장려하는 것이 아니라 기술에 관심을 갖기 전에 그들의 관심을 강화하는 것입니다. 와인. 성별 격차가 여전히 존재하지만 IT 경력에 관심이 있는 소년이 여성 동료보다 거의 두 배 더 많기 때문에 여전히 얻을 수 있는 희망이 있습니다. Nominet의 연구에 따르면 젊은이들은 학교에서 기술에 대한 초기 관심을 더 잘 지원하고 육성하기를 정말로 원합니다. 경력.
10대 때 게임 개발 분야에서 경력을 쌓고 싶었습니다. 나는 아직도 우리 학교의 직업 고문이 그 분야에 대한 충분한 지식이 없기 때문에 직업 경로를 미루는 것을 기억합니다. 고맙게도 나는 여전히 기술 분야에서 막연하게 일하고 있다고 말할 수 있지만, 많은 사람들이 그들의 경력 야망을 끝냈을 것입니다.
11~18세 청소년의 45%가 IT 경력의 이점을 이해하는 데 도움이 되는 더 나은 IT 교육을 원하면서 이러한 문제는 변하지 않은 것 같습니다. 영국 학생의 3분의 1 이상은 학교가 자신이 선택한 IT 경력을 쌓는 데 도움이 되는 유능한 조언자를 제공해야 한다고 생각합니다.
"젊은 여성들은 학창 시절, 배운 것, 존경하는 롤 모델에 큰 영향을 받습니다." Parent Zone의 CEO인 Vicki Shotbolt는 어린 시절부터 소녀들이 IT에 관심을 갖게 하는 것이 중요하다고 설명했습니다. 나이. "이러한 영향은 그들이 나중에 선택하는 데 분명히 차이를 만들 수 있으므로 미래 IT 인력의 성공을 보장하기 위해 지금 우리가 할 수 있는 모든 것을 하는 것이 무엇보다 중요합니다."
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