Yahoo의 CEO인 Scott Thompson은 어려움을 겪고 있는 인터넷 회사가 어떻게 재조직될 것인지에 대한 세부 사항을 공개했으며, 몇 년 만에 가장 큰 감원을 발표한 지 며칠 만에 직원들에게 연설했습니다.
작년에 자신만만한 캐롤 바츠로부터 인수한 톰슨은 내부 메모에서 회사가 5월 1일부터 세 개의 핵심 부서로 조직될 것이라고 말했습니다.
한때 지배적인 인터넷 미디어이자 검색 강국이었던 야후의 성장은 구글과 페이스북에 가려졌습니다. 회사는 지난 주에 2,000명을 해고하고 사업을 되살리기 위해 광범위한 구조 조정에 착수할 것이라고 발표했습니다.
궁극적으로 고객만이 시장에서 승패를 결정할 것입니다.
Thompson은 오늘 저녁 전체 직원 회의를 앞두고 메모에서 "야후가 앞으로 나아가야 할 때입니다."라고 말했습니다. "분명히 말씀드리면, 우리의 최우선 순위는 핵심 사업에서 성공하는 것이며, 이를 통해 새로운 성장 기회를 추구할 권리를 얻게 될 것입니다."
회사의 세 가지 새로운 사업부 중 첫 번째 사업부는 Ross Levinsohn의 미디어 콘텐츠, Flickr와 같은 "연결", 검색 및 이메일, 전자 상거래에 중점을 둘 소비자 부문입니다.
새로운 "지역" 부문은 광고주를 담당하고 기술 부문은 야후의 인프라와 플랫폼을 담당하게 됩니다.
Thompson은 메모에서 "앞으로 각 그룹을 앞으로 나아갈 계획에 대해 비즈니스 리더로부터 더 많은 소식을 듣게 될 것입니다."라고 말했습니다.
"궁극적으로 고객만이 우리가 시장에서 승패를 결정할 것입니다."
예상대로 새로운 구조는 여러 클라이언트에 걸친 중앙 집중식 제품 그룹을 없애줍니다. 이전에 Blake Irving이 이끄는 유형은 앞으로 몇 주 안에 떠날 예정이며 대체되었습니다.
