I 5 libri che ogni imprenditore dovrebbe leggere

Avere un MBA può essere utile nel mondo degli affari, ma molti imprenditori possono farne altrettanto bene a meno. In effetti, imparare da altri che hanno intrapreso percorsi simili può essere più prezioso delle £75.000 che costa un MBA di alto livello nel Regno Unito.

Invece, i libri possono essere una grande fonte di ispirazione per gli imprenditori che desiderano far crescere la propria attività e per le persone che desiderano semplicemente migliorare nel proprio lavoro. Mark Zuckerberg di Facebook ha annunciato all’inizio di quest’anno che intendeva leggere un nuovo libro ogni due settimane. Anche il co-fondatore di Microsoft Bill Gates è un avido lettore e fornisce regolarmente i suoi consigli: la sua lista di letture estive di quest'anno includeCosa succede se? di Randall Munroe e quello di Darrell Huff Come mentire con le statistiche.

Abbiamo chiesto a cinque imprenditori britannici quale libro, secondo loro, ogni uomo d'affari dovrebbe leggere e ci hanno fornito alcuni suggerimenti eccellenti...

Gregor Lawson, fondatore di Morphsuits

Consiglio del libro: Mangia quella rana! Ottieni più cose importanti da fare oggi stesso di Brian Tracy

Una preoccupazione comune per gli imprenditori è come rimanere concentrati sul business quando la loro startup decolla e sono costretti a delegare compiti ad altre persone.

Mangia quella rana spiega che non c’è mai abbastanza tempo per completare tutto su una lista di cose da fare e che le persone di successo non tentano nemmeno di fare tutto.

Gregor Lawson, co-fondatore della società di costumi con sede a Edimburgo Morphsuit, afferma di aver trovato difficile respingere le distrazioni man mano che l'attività si espandeva all'estero. I caratteristici costumi in spandex attillati di Morphsuits sono diventati popolari in tutto il mondo e l'azienda ora ha 80 modelli diversi sul suo sito web.

“Man mano che la mia attività cresceva in termini di persone e ricavi, ho iniziato a sentirmi meno produttivo; più lavoro, più distrazioni, più possibilità di procrastinare. Questo libro mi ha aiutato a diventare più efficiente", ha affermato Lawson.

In Mangia quella rana, L'esperto canadese di auto-aiuto Brian Tracy descrive in dettaglio 21 passaggi pratici per aiutare i lettori a smettere di procrastinare e a svolgere più compiti importanti. Ciò include consigli che vanno dal chiarire quali sono i valori del lettore allo sbloccare la creatività interiore.

Consiglia inoltre di praticare il metodo ABCDE di organizzazione personale. Questo è un sistema per classificare le cose in ordine di importanza. La “A” rappresenta qualcosa di “molto importante” e la “E” sta per “eliminare, quando possibile”. I lettori sono incoraggiati a posizionare una di queste lettere a margine accanto alle attività nella loro lista di cose da fare.

“Al centro del libro c’è la pianificazione, l’identificazione dei compiti rivoluzionari e un’attenzione spietata alla loro esecuzione. Ciò mi ha aiutato a completare un lavoro di migliore qualità in meno tempo, dandomi più tempo per fare cose che in definitiva sono più importanti", ha affermato Lawson. "Pensavo che lavorare davvero duramente, avvicinandosi allo status di maniaco del lavoro, fosse un distintivo d'onore, ma questo libro mi ha aiutato a capire che non è necessario."

Rowena Johnson, fondatrice di BugBrush

Consiglio del libro: Il punto di svolta: come le piccole cose possono fare una grande differenza di Malcolm Gladwell

Il viaggio imprenditoriale di Rowena Johnson è stato lungo e arduo. Otto anni fa, dopo mesi di frustrazione nel tentativo di pulire i denti della figlia di un anno, le venne l’idea di sviluppare uno spazzolino adatto ai bambini. Dopo aver investito £ 180.000 del proprio denaro, finanziato principalmente dai profitti di un'azienda di abbigliamento per bambini di sua proprietà, la BugBrush è stato finalmente lanciato all'inizio di quest'anno.

Il punto di svolta di Malcolm Gladwell è un libro che le ha fornito ispirazione e guida durante il suo difficile viaggio.

“Tutto ciò che ho ottenuto nelle mie attività è grazie all’ispirazione che i libri di Malcolm mi hanno dato. Mi ha dato la comprensione e la determinazione per continuare il viaggio molto difficile che ho dovuto affrontare BugBrush: mi ha permesso di capire che una persona ha la capacità di provocare un cambiamento o una tendenza inizio."

Il guru del management e giornalista Malcolm Gladwell ha un seguito fedele tra gli imprenditori di tutto il mondo. I suoi libri, che includono anche Battito di ciglia, Valori anomali E Davide e Golia sono tutti bestseller. Una delle sue teorie più famose è che siano necessarie 10.000 ore di pratica per padroneggiare qualsiasi campo, sfatando così l'idea che le persone nascano geni. Indica l'esempio di Bill Gates, che ha potuto imparare a programmare fin dalla giovane età perché ha frequentato una scuola superiore progressista a Seattle.

BugBrush di Johnson, uno spazzolino a forma di bruco progettato per rimuovere più placca rispetto agli spazzolini da denti standard per bambini, è ora in stock presso il rivenditore di abbigliamento per bambini JoJo Maman Bébé nei suoi negozi nel Regno Unito e online, mentre Johnson guarda ai mercati internazionali distribuzione.

“I libri di Malcolm Gladwell non si limitano alle grandi aziende. In David and Goliath, il suo ultimo libro, esamina le teorie sul perché più grande non è sempre meglio – in effetti, essere più grandi è una debolezza in molti casi nel mondo degli affari”, ha affermato. "In realtà gli ho scritto l'anno scorso dicendogli che fonte di ispirazione è per me, e lui mi ha risposto ringraziandomi, cosa che sono stata molto onorata di ricevere."

James Hind, fondatore e amministratore delegato di Carwow

Consiglio del libro: La cosa difficile delle cose difficili: costruire un business quando non ci sono risposte facili di Ben Horowitz

Ben Horowitz è un noto venture capitalist e co-fondatore della Andreessen Horowitz, con sede in California, un fondo che investe e fornisce consulenza a società tecnologiche ad alta crescita e in cui è stato uno dei primi investitori Twitter. Il suo libro The Hard Thing About Hard Things offre consigli su come creare e gestire una startup e promette di affrontare i problemi più difficili che le business school non trattano.

Da quando è stato pubblicato lo scorso anno, è diventato un libro indispensabile per gli imprenditori di tutto il mondo che cercano indicazioni su come far crescere la propria attività. Quando una società di investimento con sede a Londra ha recentemente chiesto ai suoi membri di nominare il libro di business che ha avuto il maggiore impatto su di loro, il libro di Ben Horowitz è stato il più citato.

James Hind, fondatore e amministratore delegato di Carwow, un sito web con sede a Londra che aiuta le persone a scegliere una nuova auto confrontando prezzi e qualità, afferma che è senza dubbio il miglior libro di gestione che abbia mai letto.

"È pieno di consigli pratici per gestire situazioni difficili, ad esempio come gestire le promozioni del personale e gestire lo stress derivante dalla gestione di un'impresa", ha affermato Hind.

Anche il licenziamento delle persone, un problema con cui lottano molti fondatori di aziende, è trattato da Horowitz.

“Il libro sottolinea l’importanza di sbarazzarsi il più presto possibile delle persone con prestazioni inferiori e che lo sono difficilmente migliorerà nel tempo, quindi questo mi ha spinto a non trattenermi dal sostituire persone di cui non ero sicuro", ha detto Posteriore.

Ha aggiunto che non appena ha finito il libro, ne ha acquistato delle copie per il suo team senior e per un certo numero di amici CEO.

Simos Kitiris, fondatore di PeoplePerHour.com e Yumbles

Consiglio del libro: Fornire felicità: un percorso verso profitti, passione e scopo di Tony Hsieh

Il mago della tecnologia americano e venture capitalist Tony Hsieh è un altro imprenditore seguito da vicino. Dopo aver venduto la sua rete pubblicitaria su Internet LinkExchange a Microsoft alla fine degli anni '90 per 265 dollari milioni, ha co-fondato la società di investimento Venture Frogs e in seguito è diventato CEO di un rivenditore di scarpe online Zappos.com. Il suo libro Delivering Happiness spiega i segreti del suo successo ed è diventato subito un bestseller quando è stato pubblicato nel 2010.

Nel libro, Hsieh si concentra sul motivo per cui la cultura aziendale è la sua priorità numero uno in Zappos, cosa che richiede di più di 1 miliardo di dollari di vendite lorde di merci all'anno, ed è stato venduto ad Amazon per circa 900 milioni di dollari 2009.

Simos Kitiris, co-fondatore del popolare sito web britannico di lavoro occasionale PeoplePerHour.com, afferma che il libro ha plasmato il modo di pensare alle aziende e gli ha fatto capire l'importanza di creare un'azienda positiva cultura.

L'anno scorso ha lanciato Yumbles, un mercato alimentare online che presenta prodotti realizzati da produttori alimentari indipendenti nel Regno Unito e all'estero. L’azienda ora impiega una manciata di persone nell’Hertfordshire e si prevede che il numero del personale aumenterà poiché Kitiris si appresta a garantire a breve un accordo di investimento.

“Le startup, per me, significano costruire grandi team e mantenere un’attenzione incessante sulle cose che contano. La storia di Zappos è un esempio ispiratore che cerchiamo di seguire il più possibile a modo nostro qui a Yumbles”, ha affermato Kitiris.

Tony Hsieh insegna anche l'importanza di un eccellente servizio clienti, che secondo lui è fondamentale per riportare i clienti in azienda e convincerli a consigliarla ad altri.

“Essere un imprenditore è duro e spesso può essere molto difficile vedere oltre le sfide immediate; questo libro serve come promemoria costante per continuare a cercare di allineare con successo passioni, profitti e obiettivi nel nostro viaggio”, ha aggiunto Kitiris.

Andy Atalla, fondatore di Atom42

Consiglio del libro: Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci dal dottor Stephen R. Covey

A volte i vecchi libri sono ancora i migliori. Del dottor Stephen R. Covey Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci è stato un bestseller alla fine degli anni '80 e viene utilizzato ancora oggi da molti uomini d'affari in cerca di guide sullo sviluppo personale.

Andy Atalla, fondatore dell'agenzia di marketing online con sede a Londra Atomo42, afferma che lo ha aiutato a mettere alla prova la sua energia nei primi giorni della sua attività e che continua a utilizzarne i principi ancora oggi.

“Concentrarsi sulle cose che puoi cambiare – piuttosto che su quelle che non puoi – aiuta davvero la tua concentrazione e la tua energia. Avere una visione chiara di ciò che si vuole ottenere, cosa che Covey insegna con il principio "iniziare con". il fine in mente’, ci aiuta regolarmente a rimanere sul pezzo e a lavorare in modo efficiente ed efficace”, ha affermato Atalla.

Covey era un influente guru del management, i cui insegnamenti sono ancora popolari oggi.

Si stima che siano state vendute più di 15 milioni di copie del libro in 38 lingue in tutto il mondo e recentemente è stato intitolato uno dei libri di business più venduti di tutti i tempi.

Le sue sette abitudini sono suddivise in capitoli separati e sono relativamente semplici da comprendere, anche se non sempre così facili da seguire nella pratica.

Uno dei suoi insegnamenti più apprezzati è il valore dell’ascolto. "La maggior parte delle persone ascolta con l'intento di rispondere, non di capire", ha scritto Covey. Ciò significa che ascoltano selettivamente solo alcune parti della conversazione o si concentrano attentamente su alcune delle parole dette.

“La guida all’empatia ci aiuta a comprendere meglio i nostri clienti e gli altri. Spesso le persone sono così preoccupate dal punto che vogliono sottolineare che trascurano di prendere in considerazione qualsiasi nuova considerazione”, ha detto Atalla.

Immagine di intestazione di Josep tramite Flickr