Secondo un nuovo rapporto commissionato da Microsoft, l’industria IT britannica ha bisogno di più laureati e donne se vuole competere con gli Stati Uniti.
Il rapporto Developing The Future 2007 dipinge un quadro del Regno Unito come un centro high-tech che rivaleggia con gli Stati Uniti in termini di servizi alle imprese e design digitale. Ma ciò è subordinato alla fornitura di forza lavoro adeguatamente qualificata.
“L’offerta di laureati in informatica deve aumentare per riflettere il passaggio del Regno Unito verso un’economia della conoscenza”, scrive nella prefazione Gordon Frazer, MD di Microsoft UK. “Le scuole devono anche garantire che le competenze informatiche cruciali siano messe a disposizione di tutti a livello GCSE, A-level e oltre. L’industria deve anche lavorare di concerto con il mondo accademico e il governo per garantire che i cittadini del Regno Unito possano aggiornare costantemente le proprie competenze durante tutta la loro vita lavorativa”.
I risultati principali del rapporto riguardano la necessità di affrontare un crescente divario di competenze nel Regno Unito, per stimolare un maggiore interesse nei confronti l’educazione informatica dall’età di 11 anni in poi e sostenere più attivamente l’innovazione nello sviluppo di software delle PMI settore.
Nello specifico, il rapporto rileva che solo il 30% dei laureati in discipline informatiche ha scelto di intraprendere una carriera nel settore informatico. “La questione che il Regno Unito deve affrontare è se ci saranno abbastanza persone che lavoreranno nel settore IT primario per sviluppare gli strumenti, applicazioni e tecnologie che saranno necessarie in altri settori fortemente dipendenti dall’IT, come i servizi finanziari”, scrive il rapporto.
Parte del problema risiede nella mancanza di personale femminile nel settore, afferma il rapporto. Si afferma che, nonostante le numerose iniziative del settore, meno di un quinto della forza lavoro IT del Regno Unito è di sesso femminile. “Se vuole colmare il divario di competenze, il settore IT deve reclutare tutti i talenti, non solo la metà maschile”, afferma. “Attualmente, solo il 17% di coloro che seguono corsi legati all’informatica sono donne.”
Si stima che l’attuale forza lavoro IT del Regno Unito sia in media di 156.000-179.000 all’anno, coprendo sia i nuovi posti di lavoro creati dalla crescita che la domanda sostitutiva.
Il rapporto rileva inoltre che l’economia del Regno Unito si sta rapidamente avvicinando a un punto in cui l’“economia della conoscenza” contribuirà presto al 50% del PIL del Regno Unito (prodotto interno lordo). “Con la sua sovrapposizione unica di servizi finanziari, tecnologia, media, capitale di rischio e interessi governativi, Londra sta rapidamente diventando un hub globale per una nuova classe di imprenditori oltre ad essere una capitale internazionale per le industrie creative come gli effetti digitali per l'industria cinematografica e video Giochi.'
Puoi scaricare la seconda edizione di Developing the Future (PDF) da Qui. È stato prodotto in collaborazione con la British Computer Society, Intellect e la City University di Londra.
