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Non sorprende affatto che Foxconn abbia faticato a fare soldi mentre Apple ha accumulato circa 80 miliardi di dollari in contanti e convertibili. In sintesi, la Cina starebbe decisamente meglio se le aziende cinesi sviluppassero prodotti all’avanguardia a livello mondiale, invece di fabbricarli semplicemente per altri popoli.
Questa non è una transizione facile da realizzare, ovviamente, ma è già stata fatta in passato. Un tempo, i prodotti giapponesi venivano derisi come copie e considerati un po’ scadenti.
Tuttavia, negli anni '70 e '80, il Giappone ha sviluppato una reputazione eccezionale per l'innovazione, l'affidabilità e l'elevata qualità dei prodotti. qualità e ha creato alcuni dei marchi leader a livello mondiale: Sony, Honda, Toyota, Yamaha, Panasonic, Nikon, Canon e Presto. È una lezione che le aziende taiwanesi come HTC e Asus hanno imparato e stanno anche lavorando duramente per costruire i propri marchi, ma le aziende cinesi sono in ritardo.
Parte del problema era che la Cina era stata in gran parte tagliata fuori dal mondo commerciale durante la Grande Rivoluzione Culturale Proletaria del presidente Mao, che aveva lo scopo di distruggere il capitalismo. Quando il Paese ha cominciato ad aprirsi, alcune aziende occidentali hanno preferito trattare con la Cina indirettamente, tramite imprese di etnia cinese con sede a Singapore, Hong Kong e Taiwan.
Foxconn sta ridimensionando la sua fabbrica più grande a Shenzhen – dove produce la maggior parte dei prodotti Apple – da 500.000 a 200.000 dipendenti
Invece di aprire una fabbrica cinese per costruire un milione di laptop al mese, potresti ordinarli da un produttore a contratto taiwanese come Foxconn, Compal, Quanta, Wistron o Pegatron. Ciò ha aiutato le aziende taiwanesi a sviluppare le proprie capacità di progettazione, ma i cinesi fornivano principalmente terra e manodopera.
Terra e lavoro
Sfortunatamente per la Cina, non ha il monopolio su nessuno dei due e sta esaurendo entrambi nelle principali zone costiere vicino a Shanghai e Pechino. Ciò sta aumentando i costi e, secondo una tabella del FMI pubblicata online da China Briefing, la Cina ora lo ha fatto il terzo costo del lavoro più alto nell’“Asia emergente”, in termini di salari annuali e welfare obbligatorio costi.
In “dollari internazionali” (dollari immaginari Geary-Khamis, basati sul concetto di parità di potere d’acquisto), la Malesia è il paese più costoso con un costo del lavoro annuo di 5.824 dollari. Esiste una sostanziale parità tra Cina (2.250 dollari), Tailandia (2.451 dollari) e Filippine (2.246 dollari), ma altri paesi stanno iniziando a sembrare più attraenti.
Se hai quasi un milione di lavoratori – cosa che fa Foxconn – e stanno diventando più costosi, allora potrebbe valere la pena trasferirsi in Vietnam ($ 1.152), Indonesia ($ 1.089) o India ($ 942).
Ciononostante, Foxconn e altre multinazionali sembrano seguire la Grande Strategia di Sviluppo Occidentale del PCC, che consiste nello spostarsi nell’entroterra e creare fabbriche dove i costi della terra e della vita sono inferiori.
Foxconn sta ridimensionando la sua fabbrica più grande a Shenzhen, dove produce la maggior parte della Apple prodotti – da 500.000 a 200.000 lavoratori, con l’apertura di nuovi stabilimenti a Zhengzhou e nell’entroterra città. Potrebbero essere stati un fattore anche l’ondata di suicidi ampiamente segnalata nello stabilimento di Shenzhen e le accuse di condizioni di lavoro sfruttate.
Naturalmente, le multinazionali possono operare ovunque e Foxconn ha già stabilimenti in Vietnam, India, Slovacchia, Polonia, Repubblica Ceca, Messico e Brasile.
Lo afferma Jamie Popkin, analista e membro di Gartner che ha viaggiato molto nella regione dell’Asia del Pacifico le industrie in cui il costo del lavoro è fondamentale, come il tessile, “si sono già trasferite in luoghi come il Vietnam e la Cambogia e Laos”.
