Le richieste di visto per consentire ai lavoratori tecnologici immigrati extra-UE di lavorare nel Regno Unito sono aumentate di popolarità dopo la Brexit.
Secondo Tech City UK, l’ente governativo responsabile dell’elaborazione dei visti per i talenti tecnologici, ce ne sono stati di più più di 300 domande da aprile: un aumento enorme rispetto allo stesso periodo del 2015, quando aveva ricevuto solo 20, Il Telegrafo rapporti.
L’elevato numero di richieste arriva dopo che Tech City UK è stata autorizzata a distribuire 200 domande di visto all’anno per talenti eccezionali nella tecnologia digitale nel 2014.
Anche se nei primi mesi della sua esistenza il programma aveva pochi candidati, il numero sembra essere aumentato. Tra aprile 2015 e aprile di quest’anno Tech City UK ha ricevuto 100 candidature, 79 delle quali sono state approvate per “talento/promessa eccezionale” nella tecnologia digitale.
In una dichiarazione, Tech City UK ha dichiarato: “Tra aprile e novembre 2016, abbiamo ricevuto oltre 200 richieste, mantenendo un tasso di approvazione del 70%. In media quest’anno riceviamo più di tre volte più domande al mese rispetto allo scorso anno, con questo mese di novembre che ha raggiunto un livello record”.
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Le domande sembrano essere aumentate dopo l’introduzione delle nuove disposizioni nel novembre 2015. Ciò ha creato la possibilità di percorsi “Exceptional Promise” per i candidati con competenze specifiche di espansione, inclusi ruoli sia tecnici che aziendali; individui che fanno domanda in una delle sette città del nord e nelle regioni circostanti; e per coloro che si candidano come parte di un team composto da un massimo di cinque persone.
Carlos Espinal, partner di Seedcamp, afferma che le aziende di successo in rapida crescita possono passare da un paio di fondatori a ben oltre centinaia di dipendenti in un breve lasso di tempo. “Attirare i migliori talenti è il compito principale di un ambizioso CEO di startup”, ha affermato.
Espinal ha aggiunto: “Molti di questi dipendenti proverranno da talenti locali, ma, dove necessario, per rimanere competitivi a livello globale, dall’estero attraverso iniziative tra cui il programma Tech Nation Visa. Assumere un esperto può avere un impatto significativo su un’azienda in espansione e siamo stati in grado di aiutare a paio delle nostre startup nell'attrarre quel talento sia a livello locale che internazionale per farli crescere aziende."
Lo ha detto Gerald Grech, amministratore delegato di Tech City Il Telegrafo che vorrebbe aumentare il tetto massimo dei visti, che potrebbe essere particolarmente cruciale per mantenere la migrazione nell’UE dopo la Brexit.
