Migrazione a Windows 7 per aumentare i costi del personale

Secondo una ricerca della società di analisi Gartner, le aziende che aspettano troppo a lungo per organizzare l'aggiornamento da Windows XP a Windows 7 devono affrontare una carenza di professionisti qualificati per gestire la migrazione.

Migrazione a Windows 7 per aumentare i costi del personale

La società afferma che la domanda di personale adeguatamente qualificato aumenterà i costi di migrazione poiché i professionisti saranno in grado di stabilire il loro prezzo per l'assunzione di contratti.

"Microsoft supporterà Windows XP per altri quattro anni", ha affermato Charles Smulders, vicepresidente responsabile di Gartner. "Con la maggior parte delle migrazioni che non iniziano prima del quarto trimestre del 2010 e i cicli di sostituzione dell'hardware dei PC in genere vanno dalle quattro alle Dopo cinque anni, la maggior parte delle organizzazioni non sarà in grado di migrare a Windows 7 tramite il consueto aggiornamento hardware pianificato prima del supporto per Windows XP finisce.”

Secondo Gartner, per battere la campana a morto di XP, le aziende dovranno accelerare il processo di migrazione acquistando nuovi PC con driver compatibili e BOIS installati, paga i professionisti per aggiornare i PC che sono già sulle loro reti o migrare alcuni lavoratori in hosting desktop virtuali.

Qualunque percorso scelgano, gli amministratori IT sembrano destinati a un conto pesante, con Gartner che prevede che l'acquisto di nuove apparecchiature per passare a Windows 7 farà aumentare la spesa IT tra il 18% e il 24%.

Stimiamo che le organizzazioni di grandi e medie dimensioni in tutto il mondo migreranno circa 250 milioni di PC a Windows 7

Anche i costi del lavoro aumenterebbero, ha previsto Gartner, poiché l'organizzazione cerca di assumere più personale per l'aggiornamento dal prossimo anno fino al 2013.

"Stimiamo che le organizzazioni di grandi e medie dimensioni in tutto il mondo migreranno circa 250 milioni di PC a Windows 7, durante il sequenza temporale della migrazione, quindi ha senso per le organizzazioni che intendono utilizzare servizi esterni per allineare i fornitori di servizi in anticipo " disse Smulder.

"Inizia ora i colloqui con i fornitori per stipulare contratti in grado di fornire livelli flessibili di risorse a una tariffa fissa durante il periodo di migrazione".