Per molte persone, il pensiero dei datori di lavoro che strascicano Facebook è preoccupante. Tuttavia, Facebook ha recentemente lanciato un'applicazione per la ricerca di lavoro sul suo sito negli Stati Uniti, aspirando business da parte di coloro che non si adattano al mondo più aziendale di LinkedIn e questo strumento sta ora arrivando al UK.
L'applicazione è rivolta sia ai lavoratori meno qualificati, sia a coloro che non cercano attivamente un lavoro ma chi potrebbe considerare di abbandonare la nave se gli fosse offerto, diciamo, un salario migliore o più conveniente posizione. L'applicazione è diventata originariamente disponibile per le pagine aziendali negli Stati Uniti e in Canada in questo periodo lo scorso anno, e ora viene lanciata nel Regno Unito e in altri 39 paesi.
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I lavori vengono visualizzati nel file Cruscotto dei lavori così come nella scheda "Lavori" nella sezione "Esplora" sul dispositivo mobile, facendo clic sull'icona Offerte di lavoro nel Marketplace o visitando la scheda Offerte di lavoro della pagina di un'azienda. Quando sei pronto per candidarti per un ruolo, puoi creare un'applicazione, che verrà popolata con la cronologia del lavoro e altre informazioni prese dal tuo profilo Facebook. Puoi modificare la tua domanda prima di inviarla.
Una volta terminata la domanda, si aprirà una conversazione su Messenger con la Pagina dell'azienda in modo da poter avere un contatto diretto con il datore di lavoro e confermare quando le tue informazioni sono state ricevute. Le aziende potranno vedere solo le informazioni che fornisci loro direttamente e ciò che è disponibile pubblicamente sul tuo profilo Facebook. Per rimanere aggiornato sul tipo di lavoro che ti interessa, puoi anche iscriverti agli avvisi.
L'azienda potrebbe guadagnare Facebook ancora di più offrendo ai datori di lavoro la possibilità di trasformare i post in annunci, che permeerebbe i feed di notizie, presentandosi in modo più prominente e raggiungendo un gruppo più ampio di potenziali clienti dipendenti. È improbabile che molte aziende debbano ricorrere a questo, con i millennial felici della condivisione che disperdono opportunità di carriera tra amici che cercano lavoro.
