Fujitsu telah mengumumkan rencana untuk memangkas 1.200 pekerjaan di Inggris, karena perusahaan tersebut berjuang untuk mengatasi “pendapatan yang lebih rendah dari yang diperkirakan”.
Pemotongan ini berdampak pada sekitar 10% tenaga kerja Fujitsu di Inggris dan akan mencakup staf administrasi dan insinyur. Perusahaan Jepang itu memperkirakan PHK akan selesai pada akhir tahun ini.
“Fujitsu dengan enggan mengusulkan tindakan ini,” kata pernyataan itu. “Namun, tindakan diperlukan untuk memastikan bahwa perusahaan tetap kompetitif dalam iklim ekonomi global yang sulit saat ini.”
Tindakan ini dikutuk oleh serikat pekerja Unite: “Usulan PHK ini sepenuhnya tidak beralasan mengingat perusahaan memperoleh laba sebesar £200 juta tahun lalu. Mereka bahkan membayar dua direktur sebesar £1,59 juta sebagai kompensasi atas hilangnya jabatan,” kata Peter Skyte, pejabat nasional Unite untuk IT dan komunikasi.
PHK yang diusulkan ini sepenuhnya tidak beralasan mengingat perusahaan memperoleh laba sebesar £200 juta tahun lalu
“Unite mendesak untuk mendapatkan informasi rinci tentang alasan usulan ini dan area yang terkena dampaknya. Kami akan melakukan segala kemungkinan untuk melindungi pekerjaan para pekerja,” tambahnya.
Pemangkasan lapangan kerja ini merupakan yang terbaru dalam serangkaian perombakan bagi perusahaan yang menghasilkan £2 miliar tahun lalu, namun memperkirakan penurunan sekitar 7% pada tahun 2009. Pada bulan April lalu, perusahaan tersebut merekrut Roger Gilbert dari EDS untuk menjadi kepala eksekutif barunya, dan sekarang mengintegrasikan bisnis mitra usaha patungan Jerman, Siemens, yang dibeli seharga £360 juta.
Mayoritas pendapatan Fujitsu berasal dari kontrak outsourcing pemerintah dan swasta, yang jumlahnya sangat sedikit dalam beberapa bulan terakhir. Perusahaan ini sangat terpukul tahun lalu ketika kehilangan kontrak senilai £896 juta untuk meningkatkan sistem TI NHS di Inggris selatan.
