Hewlett-Packard telah terlibat dalam praktik yang meragukan secara hukum dengan berpura-pura melakukan penyelidikan menjadi kebocoran internal yang tidak terkendali, menyentuh sejumlah jurnalis, serta senior HP eksekutif.
Pertengkaran dimulai setelah a artikel CNet diterbitkan pada awal tahun yang mengutip sumber internal yang mengungkapkan penjelasan rinci tentang strategi jangka panjang HP, yang muncul dari diskusi intensif antara pimpinan HP selama beberapa hari.
Ketua HP Patricia Dunn terdorong untuk melakukan penyelidikan untuk menentukan sumber kebocoran, dan mempekerjakan perusahaan pihak ketiga untuk melakukan penyelidikan tersebut.
Menurut pengajuan SEC yang diposting oleh perusahaan, masalah kebocoran internal telah membuat HP frustasi selama beberapa waktu: itu mempekerjakan perusahaan investigasi untuk melakukan 'wawancara direktur pada awal tahun 2005 untuk menentukan sumber kebocoran'.
Namun, pengajuan tersebut juga mengungkapkan bahwa perusahaan investigasi kemudian ‘menahan pihak lain untuk mendapatkan informasi telepon mengenai panggilan tertentu antara direktur HP dan individu di luar HP'.
Metode yang digunakan untuk mencapai hal ini adalah praktik 'berpura-pura' – yang pada dasarnya mengasumsikan identitas individu yang ingin Anda peroleh informasinya. Jika ini digunakan untuk memperoleh informasi keuangan, praktik ini ilegal di AS berdasarkan Undang-Undang Gramm-Leach-Bliley.
Pada hari Selasa, kantor jaksa agung California menghubungi CNet untuk memberi tahu perusahaan tersebut bahwa dua di antaranya individu yang catatan teleponnya telah diakses adalah reporternya sendiri, yang kemudian menjadi operator jaringan AT&T dikonfirmasi.
HP mengatakan bahwa informasi mengenai sembilan jurnalis, termasuk seorang reporter Wall Street Journal, telah diakses.
Sumber kebocoran diketahui adalah salah satu direktur HP Dr. George A. Keyworth II yang, meskipun menolak mengundurkan diri, tidak akan dipilih kembali menjadi anggota dewan.
HP yang khawatir menyewa perusahaan luar untuk meninjau legalitas penyelidikan setelah direktur lain Thomas J. Perkins mengundurkan diri atas metode yang digunakan. Perusahaan ini menyimpulkan, membaca pengajuan SEC, bahwa 'penggunaan dalih pada saat penyelidikan umumnya tidak melanggar hukum (kecuali yang berkaitan dengan masalah keuangan. institusi), namun penasihat hukum tersebut tidak dapat memastikan bahwa teknik yang digunakan oleh perusahaan konsultan luar dan pihak yang dipekerjakan oleh perusahaan tersebut mematuhi semua hal dengan hukum yang berlaku.'
HP mengatakan dalam sebuah pernyataan: ‘HP percaya bahwa orang-orang di semua tingkatan perusahaan – direktur, pejabat dan karyawan – harus bertanggung jawab dan memiliki integritas pribadi tertinggi. Sebagai salah satu perusahaan teknologi terbesar di dunia, HP berada dalam masa transisi – baik di dalam perusahaan maupun di tingkat dewan direksi. Beberapa perubahan terasa menyakitkan dan sulit. Kami telah mengubah budaya perusahaan menjadi budaya yang didorong oleh akuntabilitas dan pemenuhan kebutuhan pelanggan. Pada saat yang sama, dewan direksi beralih dari dewan yang didorong oleh kepribadian menjadi dewan yang didorong oleh proses.’
