Gambar 1 dari 10
Bekerja di Google adalah sesuatu yang disukai banyak orang, tetapi dengan permintaan yang jauh melebihi pasokan, mereka benar-benar membuat Anda bekerja untuk itu. Tidak hanya kualifikasi Anda harus sempurna, untuk sementara waktu, Anda harus menanggung brainteaser yang tidak jelas dan aneh pada tingkah panel wawancara. Pertanyaan seperti “Mengapa penutup lubang got berbentuk bulat?” dan “Berapa biaya yang harus Anda kenakan untuk mencuci semua jendela di Seattle?” digunakan untuk datang sepanjang waktu, sampai prosesnya dilarang karena sangat tidak berguna untuk mengetahui apakah seseorang akan menjadi Googler yang baik.
Ngomong-ngomong, salah satu pertanyaan yang lebih tidak jelas diajukan kepada CEO Alphabet Eric Schmidt di Summit at Sea – sebuah konferensi kewirausahaan yang diadakan di atas kapal. Pertanyaan itu bertema bahari yang sesuai, tetapi mungkin terasa sedikit mengancam mengingat sekitarnya. Inilah yang ditanyakan kepadanya:
“Kamu adalah kapten kapal bajak laut dan kamu menemukan peti emas. Kru Anda dapat memilih bagaimana emas dibagi. Jika kurang dari setengah perompak setuju dengan Anda, Anda mati. Bagaimana Anda merekomendasikan membagi emas sedemikian rupa sehingga Anda mendapatkan bagian yang baik dari barang rampasan tetapi masih bertahan?
"Mari kita hitung... jika setengah mati," Schmidt memulai. “Tidak, jika saya mati… Tidak, jika mereka tidak menyukai saya, saya mati.”[galeri: 0]
"Ini, seperti, pertanyaan yang sangat buruk," lanjutnya, saat para perompak menajamkan pedang mereka.
Namun, pada akhirnya, jawabannya cukup bagus. “Bagi saya, jika lebih dari setengahnya bahagia, saya bertahan. Saya mengusulkan agar kami memberikan 49% saham bajak laut di perusahaan internet, dan 51% mendapatkan emasnya. Bergantung pada perusahaan internet yang dimaksud, para perompak mungkin cukup senang dengan pengaturan itu.
BACA BERIKUTNYA: Seperti inilah rasanya diburu oleh Apple.
Jika Anda menemukan diri Anda di wawancara Google dalam waktu dekat, kecil kemungkinan Anda akan mendapatkan sesuatu yang sangat aneh. Perusahaan telah melepaskan diri dari pertanyaan-pertanyaan ini dalam beberapa tahun terakhir, dan kepala SDM Google, Laszlo Bock, mengatakan kepada QZ bahwa dia memberi tahu mereka yang terus menjatuhkannya dengan tegas. “Kami mengirim catatan kembali ke orang itu yang mengatakan 'tolong berhenti melakukan itu karena Anda membuang-buang waktu, waktu kami, dan waktu kandidat'. Dan kemudian biasanya mereka berhenti.”
Namun, jika Anda penasaran dengan jenis pertanyaan yang mungkin pernah Anda tanyakan, klik galeri di bawah ini. Harap pastikan Anda mengenakan setelan jas sebelum memulai.[gallery: 1]
Pertanyaan melalui Wawancara Dampak.
Gambar: Le Web 11 digunakan di bawah Creative Commons
