यह कोई रहस्य नहीं है कि तकनीकी उद्योग में पुरुषों की संख्या महिलाओं से कहीं अधिक है।
इसके अनुसार, यूके में प्रोग्रामर या सॉफ्टवेयर डेवलपर के रूप में कार्यरत लोगों में से केवल 13% महिलाएं हैं बीसीएस, द चार्टर्ड इंस्टीट्यूट फॉर आईटी एंड द टेक द्वारा प्रकाशित 2015 आईटी में महिलाएं स्कोरकार्ड साझेदारी। इसके अतिरिक्त, 10% से भी कम आईटी निदेशक महिलाएं हैं।
कई लोगों का मानना है कि इस लिंग अंतर का कारण बचपन में खोजा जा सकता है। जवान लड़कियाँ हैं आम तौर पर टेक में करियर बनाने के लिए प्रोत्साहित नहीं किया जाता और उन्हें वे संसाधन उपलब्ध नहीं कराए गए हैं जो उन्हें ऐसा करने में मदद कर सकें।
क्या यह सुनिश्चित करने जैसा सरल उपाय कि अधिक लड़कियों को कोड सिखाया जाए, तकनीकी उद्योग में महिलाओं की संख्या बढ़ाने में मदद कर सकता है? वर्तमान में ऐसा करने के लिए काम कर रहे संगठनों और पहलों की संख्या को देखते हुए, ऐसे कई लोग हैं जो ऐसा सोचते हैं।
ऐसी ही एक संस्था है गर्ल्स हू कोडन्यूयॉर्क स्थित एक गैर-लाभकारी संस्था, प्रौद्योगिकी में लिंग अंतर को कम करने के लिए काम कर रही है। पिछले महीने, इसने एक जारी किया वीडियो की श्रृंखला
कंप्यूटर प्रौद्योगिकी क्षेत्र में महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम क्यों है, इस बारे में रूढ़िवादिता पर व्यंग्य करते हुए। वीडियो "कारण" बताते हैं कि लड़कियां कोड क्यों नहीं कर सकतीं, जैसे "उनके स्तन हैं", "उन्हें मासिक धर्म होता है" और "वे सुंदर हैं।" प्रत्येक वीडियो एक ही संदेश के साथ समाप्त होता है: “लड़कियाँ कोड करती हैं। हर दूसरा सिद्धांत हास्यास्पद है।https://youtube.com/watch? v=vXeF6Uot8pk
गर्ल्स हू कोड की संस्थापक और सीईओ रेशमा सौजानी ने कहा, "लड़कियों को कोड क्यों करना चाहिए, इसके बारे में पहले से ही ढेर सारे प्रेरणादायक वीडियो मौजूद हैं।" “हम कुछ अलग करने की कोशिश करना चाहते थे और हास्य और व्यंग्य का उपयोग करके उन रूढ़िवादिता पर सवाल उठाना चाहते थे जो हमारी लड़कियों को बताती हैं कि कोडिंग उनके लिए नहीं है। हमारी आशा है कि ये वीडियो उन संदेशों के बारे में बहुत जरूरी बातचीत को बढ़ावा देंगे जो हम अपनी युवतियों को भेजते हैं और एक प्रोग्रामर की अधिक समावेशी, सर्वांगीण छवि बनाने के लिए हम क्या कर सकते हैं।
अन्य संगठन शामिल हैं ब्लैक गर्ल्स कोडसैन फ्रांसिस्को स्थित एक गैर-लाभकारी संस्था, जो रंगीन लड़कियों को एसटीईएम क्षेत्रों में नवप्रवर्तक बनने के लिए सशक्त बनाने के लिए काम कर रही है, साथ ही यूके स्थित भी कोड प्रथम: लड़कियाँ, जिसने पिछले तीन वर्षों में 1,500 से अधिक महिलाओं को £1.5 मिलियन से अधिक मूल्य के निःशुल्क कोडिंग पाठ्यक्रम प्रदान किए हैं।
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यहां तक की गूगल अधिक लड़कियों को कोडिंग में रुचि दिलाने के लिए एक पहल शुरू की है। 2014 में, उन्होंने लॉन्च किया कोड के साथ बनाया गया युवा लड़कियों को कंप्यूटर प्रोग्रामिंग कौशल सीखने के लिए एक मंच प्रदान करना। वेबसाइट कोडिंग सिखाने वाली ऑनलाइन गतिविधियों से भरी हुई है। चरण-दर-चरण निर्देशों द्वारा निर्देशित, लड़कियां जीआईएफ बनाना, अवतार को अनुकूलित करना, संगीत मिश्रण करना और बहुत कुछ करना सीख सकती हैं।
तकनीकी दुनिया के बाकी हिस्सों की तरह, Google में भी लिंग अंतर की समस्या है। Google में केवल 30% नौकरियाँ महिलाओं के पास हैं। कंपनी के तकनीकी कर्मचारियों में से केवल 18% महिलाएँ हैं। यह विसंगति और भी बदतर है ट्विटरजहां तकनीकी भूमिकाओं में महिलाओं की संख्या इतनी कम है कि 2016 के लिए कंपनी का लक्ष्य इस संख्या को 16% तक बढ़ाना है।
कार्ली क्लॉस
एक चीज़ जो अधिक लड़कियों को प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में करियर बनाने में रुचि लेने के लिए प्रोत्साहित कर सकती है, वह है रोल मॉडल का अनुसरण करना। उदाहरण के लिए, यह जानकर कि अमेरिकी फैशन मॉडल और पूर्व विक्टोरिया सीक्रेट एंजल कार्ली क्लॉस को कोडिंग पसंद है, इससे अधिक लड़कियां सीखने के लिए प्रेरित हो सकती हैं। दुनिया में सबसे अधिक भुगतान पाने वाली मॉडलों में से एक होने के बावजूद, क्लॉस अपने व्यस्त कार्यक्रम से समय निकालकर न्यूयॉर्क के फ्लैटिरॉन स्कूल में कोडिंग कक्षाएं लेती हैं। उन्हें अन्य लड़कियों की कोडिंग में रुचि जगाने का भी शौक है। पिछले हफ्ते, उसने उसके लिए आवेदन खोले क्लॉसी कैरियर स्कॉलरशिप के साथ कोड. प्रति माह एक आवेदक को तकनीकी क्षेत्र में करियर के लिए तैयार करने में मदद करने के लिए नौ महीने की कोड क्लास तक मुफ्त पहुंच मिलेगी।
क्लॉस ने पिछले साल द गार्जियन को बताया, "हमारे भविष्य को परिभाषित करने में कोड एक प्रमुख भूमिका निभाता रहेगा।" "मुझे लगता है कि यह महत्वपूर्ण है कि युवा महिलाएं जितनी जल्दी हो सके कोडिंग सीखें ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि युवा महिलाओं के रूप में दुनिया कैसी दिखती है, इसमें हमारी आवाज और हिस्सेदारी हो।"
आगे पढ़िए: युवा महिलाओं के साथ टेक के संबंधों को पुनः इंजीनियरिंग की आवश्यकता है
[इमेजिस: लड़कियां जो कोड करती हैं, क्लॉसी के साथ कोड]
