La Coupe du monde et Wimbledon sont peut-être révolues depuis longtemps, mais il existe de nombreuses autres distractions en ligne pour empêcher les employés de travailler. Facebook, Twitter, le BBC iPlayer, les e-mails personnels, les jeux sur le Web et la navigation générale continuent de tenter le personnel et de tourmenter les employeurs.
Une enquête du développeur de jeux occasionnels PopCap a révélé que 65% des Britanniques admettent s'engager activement dans des activités non professionnelles activité pendant les heures de bureau, le Britannique moyen récupérant une heure de sa journée de travail pour lui-même en ligne.
65 % des Britanniques admettent participer activement à des activités non professionnelles pendant les heures de bureau
En fonction de quel côté de la clôture de l'entreprise vous vous asseyez, vous pouvez soit dire que cela ne fait pas de mal de couper un peu les travailleurs Internet slack, ou que ces slackers Internet coûtent de l'argent à votre entreprise en termes de perte de productivité et de gaspillage bande passante. Mais y a-t-il des preuves suggérant que des outils de filtrage Web acquis de manière coûteuse font réellement du bien, que ce soit pour l'entreprise ou pour l'employé de plus en plus harcelé? Pourraient-ils même se retourner contre les deux?
Qu'est ce que tu regardes?
À première vue, les employeurs semblent justifiés de tenter de freiner les excès en ligne de leur personnel. Les patrons sont probablement soulagés que la Coupe du monde n'arrive qu'une fois tous les quatre ans, surtout quand on écoute John Adey, chef agent d'exploitation chez le fournisseur de connectivité Star, qui a surveillé le trafic réseau de ses 3 500 clients professionnels au cours de l'année 2010 événement.
Lors du match d'ouverture, Star a enregistré une augmentation de 18 % du trafic réseau, principalement attribuable aux employés. regarder des matchs en direct sur des sites tels que BBC iPlayer, où un match en streaming sur un seul ordinateur peut consommer environ 750 Mo. De plus, on estime que sur les cinq millions d'adultes qui regardent des matchs en ligne, quelque 2,6 millions d'entre eux l'ont fait sur leur lieu de travail. Pour les entreprises britanniques, il est probablement tout aussi bien que l'équipe d'Angleterre ait chuté aussi pathétiquement tôt qu'elle l'a fait.
Mais il n'y a pas que le football qui inquiète. "Pendant les Jeux olympiques de 2008, nous avons pu corréler directement les surtensions du réseau lorsque des athlètes britanniques tels que la nageuse Rebecca Adlington et le cycliste Chris Hoy étaient en compétition", a déclaré Adey. "Les pics de trafic pour ces concours de médailles d'or étaient supérieurs de plus de 30 % à la norme."
De même, Star a repéré un pic de réseau de 22% le lendemain des élections générales de cette année, lorsque «les travailleurs regardaient les résultats électoraux de tout le pays arriver».
Réseaux sociaux
Ensuite, il y a les réseaux sociaux. Le dernier rapport Sophos sur les menaces a montré que près de la moitié des entreprises autorisent un accès illimité à Facebook pour tout le personnel, ce qui représente une augmentation de 13 % par rapport à l'année dernière. Plus tôt cette année, Palo Alto Networks a publié son rapport sur l'utilisation et les risques des applications, basé sur le trafic réseau de plus de 300 grandes entreprises dans le monde.
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Cela a révélé que l'utilisation des applications de réseaux sociaux était prolifique à l'échelle mondiale, Facebook étant utilisé sur 93 % des réseaux d'entreprise en Europe. Ensuite, il y a les entreprises de réseaux sociaux qui ne peuvent tout simplement pas mesurer. Graham Fern, directeur technique de la société de solutions gérées axon IT, nous a dit que « la plupart des utilisateurs savent que leur utilisation d'Internet est surveillé, alors pourquoi risqueraient-ils de se faire prendre en utilisant Facebook sur les PC de l'entreprise alors que leur iPhone est posé sur leur bureau?"
N'oublions pas non plus les e-mails, 69 % des travailleurs disposant d'un compte de messagerie personnel admettant y accéder au travail, selon une étude récente du fournisseur de messagerie GMX. La même enquête a également vu 54% avouer que se tenir à jour avec une boîte de réception personnelle était une tâche plus importante que leur courrier électronique professionnel.
