Den amerikanske by, der bad jobansøgere om at aflevere Facebook-loginoplysninger har kastet sig over en bølge af negativ omtale.
Byen Bozeman, Montana, bad ansøgere om at give loginoplysninger til "enhver internetbaserede chatrum, sociale klubber eller fora, for at inkludere, men ikke begrænset til: Facebook, Google, Yahoo, YouTube.com, MySpace osv."
Ledere brugte detaljerne til at undersøge potentielle medarbejdere og sikre, at de var korrekte til jobbet. Men denne praksis udløste forargelse og bragte en række negativ omtale til den lille by.
"Med virkning ved middagstid i dag ophørte byen Bozeman permanent med at anmode om, at kandidater udvalgt til stillinger under et foreløbigt jobtilbud om at give deres brugernavne eller adgangskoder til kandidaters internetsider,” sagde bychef Chris Kukulski på Fredag.
Kukulski fortsatte med at sige, at embedsmænd i løbet af et 90-minutters møde havde besluttet, at den påtrængende praksis "oversteg det, der er acceptabelt".
"Vi værdsætter den bekymring, mange borgere har udtrykt vedrørende denne praksis, og vi undskylder for den negative indvirkning, som dette spørgsmål har på byen Bozeman," tilføjede Kukulski.
Kritikere af praksis satte spørgsmålstegn ved, om en sådan krænkelse af privatlivets fred var lovlig, og påpegede at det var i strid med de fleste siders vilkår og betingelser at udlevere loginoplysninger til en tredje parti.
